【核心職責】
(一)解決方案策劃與設計:
1.深入研究國家政策、技術路徑和市場趨勢,制定公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖。
2.牽頭整合內部資源,設計基于公司核心能力的定制化解決方案。
3.負責解決方案的技術經(jīng)濟分析、商業(yè)模式搭建、投資收益模型構建。
(二)市場推廣與賦能:
1.制作高水平的解決方案白皮書、案例集、PPT、宣傳視頻等市場物料。
2.作為領域專家,對外進行品牌宣講、技術交流、參加高端行業(yè)論壇。
3.對公司銷售、市場和技術團隊進行相關知識與解決方案的培訓賦能。
(三)商務支持與項目牽頭:
1.支持前期市場拓展,為重大項目提供技術方案支持和客戶交流。
2.牽頭撰寫項目建議書、可行性研究報告、投標技術方案。
3.參與關鍵項目的商務談判,尤其在技術方案和商業(yè)模式上提供專業(yè)意見。
(四)生態(tài)合作:
尋找并建立與規(guī)劃設計院、協(xié)會/商會、集成商等的生態(tài)圈戰(zhàn)略合作,完善解決方案生態(tài)鏈。
【任職資格要求】
硬性條件:
1.本科及以上學歷,碩士/MBA優(yōu)先,主修能源、環(huán)境、暖通、自動化、電氣工程、經(jīng)濟金融等相關專業(yè)。
2.5-8年以上在智慧水務、智慧農業(yè)、智慧熱力、綜合能源服務、智慧園區(qū)、低碳/節(jié)能環(huán)保等相關領域的工作經(jīng)驗,必須具備相關項目的全程操盤經(jīng)驗。
3.具備出色的技術方案撰寫、PPT制作和演講表達能力。
軟性能力:
1.極強的資源整合與系統(tǒng)思維能力:能將碎片化的技術、產(chǎn)品、服務整合成完整的故事。
2.商業(yè)敏銳度:懂財務模型,理解投資回報,能設計創(chuàng)新的商業(yè)模式(如EMC、BOT、BOO等)。
3.客戶影響力:能夠與政府領導、園區(qū)管委會、大型企業(yè)高管進行同頻對話。
4.項目管理與內部協(xié)同能力:能夠驅動內部不同部門協(xié)同工作。