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周末雙休，節(jié)假日正常休息，節(jié)假日發(fā)放福利！??！
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)崗位的招募工作，包括需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約加一面、辦理入離職及安排，考勤績效的統(tǒng)計，主持早會；
2.優(yōu)化招募流程，提升招募效率與候選人溝通體驗；
3. 參與新員工入職學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)調(diào)及試用期跟進(jìn)，確保人員問題解答；
4. 領(lǐng)導(dǎo)的一些日常行政工作的安排。
崗位薪資
(薪資范圍按人事助理級別發(fā)布，等級越高，收入越高)
入職即人事助理，兩次晉升通道?。?！
(晉升模式：人事助理-人事主任-人事總監(jiān))
人事助理：底薪四千加招聘入職一人，一到兩千不等提成；
人事主任：底薪六千加招聘入職一人，一到兩千不等提成；
人事總監(jiān)：底薪九千加招聘入職一人，一到兩千不等提成；