1、[薪酬待遇]
正常干6000---15000元/月努力干15000---30000元/月使勁干30000-100000元/月
第一類:新入職的無經(jīng)驗的優(yōu)秀新人(溝通表達流暢、領(lǐng)悟能力強、形象氣質(zhì)佳)，在實習(xí)期前5個月保障底薪6000元;提擁30%-75%;
第二類:有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人
(A2-A12)由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定 建議親親長期從事，從業(yè)時間越久收入越高也越穩(wěn)定，提成比例更高
2、【崗位職責(zé)]
(1) 負責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責(zé)老客戶的維護;
(2)負責(zé)所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢;(3)掌握客戶與業(yè)主的需求，進行資源匹配;
(4)陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)買賣和租賃等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
(北京門店就近安排，告訴我你住在哪里可以實現(xiàn)家門口上班 也可以提供宿)
3、【任職要求]
(1)年滿20周歲以上，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
(2)抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有較強的目標(biāo)感;(3)有毅力，具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神;
(5)備注:如有不符合以上其中條件之一且特別優(yōu)秀的人才可通過管委會評審定。有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請?zhí)貏e推薦
4、福利保障:
享受出國旅游、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假、等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。
5、職業(yè)發(fā)展通道:
運營新員工--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--運營總監(jiān)--運營副總--總經(jīng)理
公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的;無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢想，只要您憑自己努力奮斗，就一定可以實現(xiàn)。
6、其他福利:
內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;
內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進修政策;員工每滿一年均享有司齡蛋糕;
員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢;優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游。