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崗位職責：
1.根據公司的管培生培養(yǎng)計劃，進行集團內跨單位或跨部門輪崗，與團隊共同完成相關項目。
2.根據導師制定的工作計劃，完成相關任務目標，并進行績效考核。
3.輪崗結束后，根據公司安排、考核評價結果及結合個人意愿進行定崗。
4.在負責人的指導下完成其他工作內容。


崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科或以上學歷，法學、網絡與新媒體、電子商務、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎。
2. 英語要求：雅思7.0/托福94以上，英語可作為工作語言，能夠熟練處理涉外業(yè)務。
3. 具備良好的文案撰寫能力，可獨立完成各類商務文書、報告的撰寫工作。
4. 熟練掌握各種辦公軟件，能夠高效完成資料整理與展示工作。
5. 知識結構全面，善于學習，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，適應快速變化的工作需求。
6. 認同企業(yè)核心價值觀，能承受壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。

加分項：
1. 在大型物流公司有過實習經歷/在知名律所有過實習經歷/在半導體行業(yè)有過實習經歷
2. 在大型企業(yè)總經辦/董辦實習過，或擔任過總經理助理等高管助理崗位
3. 需具備扎實的海商法、公司法、合同法等法律知識，能夠在商務談判、合同審核等工作中，有效識別法律風險，提供合規(guī)建議，保障公司經營活動合法合規(guī)開展。