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更新于 3月12日

綜合行政辦事員

7000-9000元·13薪
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理采購(gòu)事務(wù)企業(yè)文化人力資源服務(wù)辦公用品/設(shè)備醫(yī)藥制造
1. 一切以公司利益為重,維護(hù)公司制度,對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng),愛崗敬業(yè)。
2. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);熟練使用辦公軟件和操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
3. 協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;對(duì)公司行政管理規(guī)范協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行,確保公司行政管理的順利進(jìn)行。
4. 組織制定行政辦公費(fèi)用的預(yù)算、采購(gòu)、分發(fā)和控制辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品的申購(gòu)購(gòu)買與使用管理、定期盤點(diǎn)、維修;執(zhí)行辦公用品出入庫(kù)手續(xù),對(duì)申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)管理。
5. 負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)、年檢、修理、日常保養(yǎng)維護(hù)等相關(guān)事宜的安排,聯(lián)絡(luò)安排活動(dòng)用車,并管理統(tǒng)計(jì)公車的各項(xiàng)費(fèi)用。
6. 做好公司人員日??记诘牡怯浐陀涗洠獬鰡T工假條登記,月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)送;協(xié)助做好員工工時(shí)表發(fā)放、收集。
7. 負(fù)責(zé)管理公司的公共衛(wèi)生、日常辦公環(huán)境、就餐、飲用水等工作。
8. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備及設(shè)施維護(hù)及維修,辦公用水、用電、氣、熱、監(jiān)控、門禁、鑰匙等能源后勤保障工作。
9. 負(fù)責(zé)更新和管理員工聯(lián)絡(luò)方式、通訊地址、EMAIL等;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的管理、更新,辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)工作。
10. 撰寫行政類會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告;組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);公司會(huì)談、會(huì)務(wù)安排;組織公司活動(dòng);發(fā)放日常福利、節(jié)日福利。
11. 搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息; 按公司既定采購(gòu)流程進(jìn)行采買,負(fù)責(zé)申購(gòu)單簽字,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;簽訂和送審采購(gòu)合同;
12. 及時(shí)填寫貨物入庫(kù)相關(guān)單據(jù),保質(zhì)保量完成采購(gòu)貨物的入庫(kù); 定期編制采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告。
13. 收集已使用產(chǎn)品的品牌、產(chǎn)地、性能和質(zhì)量等有關(guān)的信息,以圖不斷改進(jìn)采購(gòu)質(zhì)量。
14. 進(jìn)行日常采購(gòu)管理工作,匯編及定期報(bào)送采購(gòu)統(tǒng)計(jì)報(bào)表(電子版),撰寫采購(gòu)報(bào)告。
15. 負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo),人才庫(kù)的建立;根據(jù)公司及各部門的用人要求,選擇合理的招聘渠道,以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展。
16. 公司員工宿舍的管理,包括但不限于住宿員工登記、退住相關(guān)手續(xù);宿舍續(xù)訂、付費(fèi)、合同續(xù)簽相關(guān)事宜;員工新宿舍租賃、退租相關(guān)事宜。
17. 人事相關(guān)工作,執(zhí)行好公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及一般性文件的分類、整理和歸檔工作。
18. 負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行日常環(huán)保和安全工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)及各類公共關(guān)系維護(hù),包括但不限于公司內(nèi)部危廢室管理、委外危廢處置單位處置,對(duì)接管轄上級(jí)單位檢查等。
總經(jīng)辦安排的其他工作。

獎(jiǎng)金績(jī)效

項(xiàng)目獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)匯龍森三園2號(hào)樓304室

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙春陽/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo大道隆達(dá)(北京)醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司
大道隆達(dá)(北京)醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司前身為北京博爾達(dá)生物技術(shù)開發(fā)有限公司,成立于1998年,是以專注藥品、保健品、藥用輔料等醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、技術(shù)服務(wù)為龍頭的創(chuàng)新性企業(yè)。公司走過了十八年,在經(jīng)歷了國(guó)家歷次醫(yī)藥政策的調(diào)整和變化已走出自己獨(dú)特的發(fā)展道路,圍繞公司的發(fā)展業(yè)務(wù),逐步形成了以大道隆達(dá)為核心,形成醫(yī)藥多渠道、多經(jīng)營(yíng)、多方向的集團(tuán)性發(fā)展模式。公司專注自己的研發(fā)平臺(tái)、延伸到自有產(chǎn)品的委托生產(chǎn)銷售,并先后全資控股北京博爾達(dá)生物技術(shù)發(fā)展有限公司、相對(duì)控股天津中瑞藥業(yè)股份有限公司、參股青島圣邦藥業(yè)有限公司。十八年的拼搏,公司目前是北京市高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、北京市專利試點(diǎn)單位、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員;公司與國(guó)內(nèi)多家高校、科研機(jī)構(gòu)保持著廣泛的合作,利用合作平臺(tái)、聘請(qǐng)了藥學(xué)、臨床等專家作為公司的技術(shù)顧問,為公司的新藥研發(fā)工作提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持,與此同時(shí),為國(guó)內(nèi)多近百家知名大中型制藥企業(yè)服務(wù),為企業(yè)獲得生產(chǎn)批件近170個(gè),并與他們建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,在業(yè)界獲得了良好的合作信譽(yù),為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)范圍國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的研發(fā)服務(wù) n企業(yè)私人定制 n特色研發(fā)服務(wù) n新藥技術(shù)轉(zhuǎn)讓 n項(xiàng)目合作開發(fā) n仿制藥一致性評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)部門公司業(yè)務(wù)部門主要為項(xiàng)目管理部、合成室、制劑室、分析室、仿制藥一致性評(píng)價(jià)中心,臨床前藥學(xué)研究均可獨(dú)立完成。公司依托于北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)良好的行業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和氛圍,基于高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),本著打鐵還靠自身硬的使命,以高效研發(fā)和特色技術(shù)平臺(tái)建設(shè)為特點(diǎn),致力于打造企業(yè)私人定制、特色研發(fā)服務(wù)平臺(tái)、特色技術(shù)平臺(tái)開發(fā),藥品一致性評(píng)價(jià)技術(shù)支持服務(wù),成為國(guó)內(nèi)醫(yī)藥及相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)的國(guó)際化和標(biāo)準(zhǔn)化的提供者。面向客戶公司已形成一套嚴(yán)格的研發(fā)管理流程,秉承研發(fā)全過程GMP管理理念,實(shí)行計(jì)劃、落實(shí)、監(jiān)督、結(jié)果的四步標(biāo)準(zhǔn)工作原則。研發(fā)領(lǐng)先,力求創(chuàng)新,擁有先進(jìn)的創(chuàng)新手性合成藥物、口服制劑、貼劑、膜劑、注射劑的產(chǎn)業(yè)化技術(shù)及相關(guān)的設(shè)備平臺(tái),已獲得創(chuàng)新技術(shù)發(fā)明授權(quán)專利20項(xiàng),目前在申請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專利20余項(xiàng),并將規(guī)范化、專業(yè)化、和國(guó)家的法規(guī)政策有效結(jié)合、向國(guó)際化接軌作為始終的目標(biāo),力求為員工、客戶、合作者打造一條陽光、正義、和諧、發(fā)展、共贏的平臺(tái)和環(huán)境,共贏天下。企業(yè)文化大道人始終秉承“大道無形智者天成”的初衷,本著敬業(yè)、負(fù)責(zé)、合作、共贏的經(jīng)營(yíng)模式和管理理念,將規(guī)范化、專業(yè)化和國(guó)家的法規(guī)政策有效結(jié)合、向國(guó)際化接軌作為始終目標(biāo),力求為員工、客戶、合作者打造一條陽光、正義、和諧、發(fā)展和共贏的平臺(tái)和環(huán)境,共贏天下。大道人擁有豐富藥物研發(fā)和申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,參與組織研制、申報(bào)及轉(zhuǎn)讓品種多項(xiàng),擁有強(qiáng)大的行業(yè)資源整合能力及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,持續(xù)前行,為客戶、為患者、為醫(yī)藥事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!大道人奉行著“以人為本,快樂工作”,員工在嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,與公司一起成長(zhǎng)。
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