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更新于 12月18日

招聘電工

5000-6000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高壓電工低壓電工弱電電工特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)電氣機械/電力設備通用設備制造
1. 負責公司生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域電氣設備(含照明、動力、自控系統(tǒng)等)的日常巡檢、維護保養(yǎng)及故障排查修復,確保設備安全穩(wěn)定運行。
2. 嚴格按照電氣安全規(guī)范及操作規(guī)程,執(zhí)行設備安裝、接線、調(diào)試工作,完成新增電氣設施的部署及舊設備升級改造。
3. 定期檢查配電系統(tǒng)、線路、開關(guān)、接地裝置等,及時消除漏電、短路等安全隱患,填寫巡檢記錄及維護臺賬。
4. 配合生產(chǎn)及項目需求,提供電氣技術(shù)支持,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中各類電氣相關(guān)問題。
5. 遵守電氣安全管理規(guī)定,落實安全生產(chǎn)責任,妥善保管工具、備件及電氣材料,保持作業(yè)區(qū)域整潔。
6. 參與電氣設備應急預案制定及演練,發(fā)生突發(fā)電氣故障時快速響應、妥善處置,并按要求上報。
7. 擔任公司安全員,負責制定規(guī)范、組織培訓,日常排查隱患、特種設備管理、組織應急預案演練等,處理突發(fā)情況,保障人員及固定資產(chǎn)安全。
任職要求:
1. 資質(zhì)要求:大專及以上學歷,持有國家認可的電工職業(yè)資格證書(高壓電工證持有者優(yōu)先)、持安全生產(chǎn)相關(guān)證書(如安全員資格證、注冊安全工程師優(yōu)先);

2. 經(jīng)驗要求:年齡25歲-50歲,具備3-5年及以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗,了解高低壓配電系統(tǒng)的基本運行及維護知識。同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者、有安全管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 專業(yè)能力:熟悉電工電路原理,精通生產(chǎn)設備線路安裝、調(diào)試、檢修及維護,能快速識別并解決電力故障;熟悉安全法規(guī),懂風險排查、應急預案制定,能組織培訓和演練;

4. 綜合素質(zhì):責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力良好,能推動制度落地,具備較強的應急處置能力,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范。
原標題:《電工》

工作地點

中原區(qū)中機新材料研究院(鄭州)有限公司

職位發(fā)布者

楊雨晴/人事經(jīng)理

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公司Logo北京機科國創(chuàng)輕量化科學研究院有限公司
北京機科國創(chuàng)輕量化科學研究院有限公司(簡稱輕量化院)于2017年獨立注冊于北京科技創(chuàng)新中心懷柔科學城,前身為2006年注冊成立的機械科學研究總院先進制造技術(shù)研究中心(非獨立法人分支機構(gòu)),2017年經(jīng)機械科學研究總院集團有限公司(簡稱機械總院集團)批準,更名為北京機科國創(chuàng)輕量化科學研究院有限公司。目前由12家股東單位組成,公司注冊資本金25643.51萬元。?輕量化院下設材料工程技術(shù)研究所、裝備制造技術(shù)研究所、輕合金成形事業(yè)部、數(shù)字化制造技術(shù)研究所、山東3D打印暨先進制造創(chuàng)新服務平臺(濰坊平臺)、煙臺分公司、德州分公司、中機新材料研究院(鄭州)等8個研發(fā)實體,擁有《中國制造2025》五大工程中“國家輕量化材料成形技術(shù)及裝備創(chuàng)新中心”(簡稱國創(chuàng)中心)全國第八家,先進成形技術(shù)與裝備國家重點實驗室(首批通過科技部驗收、考核“優(yōu)秀”)、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、國家國際科技合作基地、國家重大科技專項—高檔數(shù)控機床與基礎制造裝備(簡稱04專項)中“精密塑性成形技術(shù)與裝備創(chuàng)新能力平臺”。發(fā)展目標是匯聚國際高端人才,建立輕量化材料、成形工藝與裝備設計、研發(fā)、試驗、檢測、中試一體化創(chuàng)新生態(tài)體系,成為世界一流的輕量化材料及成形制造技術(shù)與裝備創(chuàng)新機構(gòu)。?截至2021年底,在職正式員工207人,科研人員146人,博士35人、碩士96人;研究員29人、高級工程師32人;擁有中國工程院院士2人,國家杰出青年科學基金1位,“萬人計劃”等國家級專家5位,享受政府特殊津貼專家11人,博/碩士導師23名,在讀全日制碩博研究生45名,在站博士后10名,平均年齡35歲,是一支年輕、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的科研創(chuàng)新人才隊伍。
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