職位描述
主播團(tuán)隊(duì)
1. 核心崗位招聘 - 深入理解財(cái)經(jīng)主播崗位需求，獨(dú)立完成招聘全流程工作 - 明確崗位勝任模型，按照要求完成招聘任務(wù) - 優(yōu)化招聘標(biāo)準(zhǔn)，提升關(guān)鍵崗位招聘效率和質(zhì)量 ；
2. 組織架構(gòu)完善 - 協(xié)助市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人優(yōu)化部門架構(gòu)和崗位設(shè)置 - 推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，制定核心崗位培養(yǎng)計(jì)劃 - 建立崗位勝任力模型，明確各崗位發(fā)展路徑 ；
3. 績(jī)效管理與考核 - 協(xié)助制定市場(chǎng)部各崗位績(jī)效考核方案 - 跟蹤績(jī)效考核執(zhí)行情況，定期輸出分析報(bào)告 - 推動(dòng)績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí) 4. 人才發(fā)展 - 識(shí)別團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)業(yè)務(wù)部門支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉市場(chǎng)部各崗位職責(zé)和人才特征，具備獨(dú)立完成招聘的能力
4.掌握績(jī)效考核方法和工具，有完整的績(jī)效管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
渾南區(qū)沈陽麟龍科技股份有限公司白塔南二街
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沈陽麟龍科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
許先生/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
沈陽麟龍科技股份有限公司沈陽麟龍科技股份有限公司成立于2002年1月，注冊(cè)資本36,337.5萬元，坐落在沈陽渾南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司為高新技術(shù)企業(yè)，以研發(fā)、銷售證券期貨分析軟件及金融信息服務(wù)、證券投資咨詢服務(wù)為主導(dǎo)。2014年1月24日公司成為全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)擴(kuò)容后首批掛牌企業(yè)，成功登錄新三板，證券簡(jiǎn)稱：麟龍股份，證券代碼：430515，暨掛牌之日公司已經(jīng)全面進(jìn)入資本市場(chǎng)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已具備一定的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，目前已成為國(guó)內(nèi)具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的互聯(lián)網(wǎng)金融信息綜合服務(wù)提供商。未來，公司將在計(jì)算機(jī)科技和互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的背景下，立足于中國(guó)證券市場(chǎng)，通過產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提升服務(wù)水平，開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，以期成為在國(guó)內(nèi)具有較高知名度的互聯(lián)網(wǎng)金融信息綜合服務(wù)提供商。沈陽麟龍科技股份有限公司旗下?lián)碛袃杉胰Y子公司，在上海擁有一家分公司。母公司(沈陽麟龍科技股份有限公司）主要實(shí)施控股型職能和產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)。子公司（財(cái)咨道信息技術(shù)有限公司）成立于2011年7月，注冊(cè)資本為1億元，承接全部證券類軟件的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全部證券類軟件產(chǎn)品的研發(fā)、迭代和銷售及證券投資咨詢業(yè)務(wù)等。
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