職位描述
銷售培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)珠寶/首飾服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)珠寶品類專業(yè)知識(shí)、終端銷售技巧及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程的課程體系開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化，確保年度開發(fā)不少于3門核心課程；
2.組織實(shí)施門店銷售團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目；
3.建立完善的培訓(xùn)資源體系，包括標(biāo)準(zhǔn)化課件庫(kù)、典型客戶案例庫(kù)及崗位能力測(cè)評(píng)題庫(kù)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備3年以上快消品行業(yè)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，周大福/周生生/老鳳祥等上市珠寶企業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有獨(dú)立開發(fā)銷售賦能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通FABE產(chǎn)品推介法、SPIN大客戶銷售技術(shù)等專業(yè)方法論；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，能夠出差，具有門店駐店輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
1.負(fù)責(zé)珠寶品類專業(yè)知識(shí)、終端銷售技巧及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程的課程體系開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化，確保年度開發(fā)不少于3門核心課程；
2.組織實(shí)施門店銷售團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目；
3.建立完善的培訓(xùn)資源體系，包括標(biāo)準(zhǔn)化課件庫(kù)、典型客戶案例庫(kù)及崗位能力測(cè)評(píng)題庫(kù)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備3年以上快消品行業(yè)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，周大福/周生生/老鳳祥等上市珠寶企業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有獨(dú)立開發(fā)銷售賦能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通FABE產(chǎn)品推介法、SPIN大客戶銷售技術(shù)等專業(yè)方法論；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，能夠出差，具有門店駐店輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)恒孚銀樓(人民路店)
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職位發(fā)布者
鮑女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司恒孚銀樓始建于清嘉慶年間，至今已有200余年，是中國(guó)歷史上著名的四大銀樓之一。恒孚之名，即信譽(yù)永存之意。如今的恒孚已經(jīng)發(fā)展成為一家實(shí)力雄厚的綜合性珠寶集團(tuán)，有著其他品牌無法比擬的深厚底蘊(yùn)。恒孚珠寶現(xiàn)有三十余家門店專柜，并在不斷繼續(xù)擴(kuò)張中。誠(chéng)信、專業(yè)、堅(jiān)持、合作是恒孚企業(yè)文化的精髓，恒孚自創(chuàng)立起就以誠(chéng)信為立業(yè)之本，歷經(jīng)兩百多年依然秉承對(duì)消費(fèi)者、對(duì)員工、對(duì)合作伙伴的誠(chéng)信，致力于堅(jiān)持提供完美的品質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，并培養(yǎng)恒孚人的團(tuán)隊(duì)合作精神，為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗。恒孚注重專業(yè)團(tuán)隊(duì)的不斷提升與優(yōu)化，傾力開展各項(xiàng)培訓(xùn)，建立完善的福利體系，不斷提高和改善員工福利，并提供公平公正的晉升通道給每一個(gè)追求發(fā)展的員工。我們將為您提供：一、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：1、基本薪金+各類績(jī)效獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金2、員工和店長(zhǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)還可不斷晉升并獲得更高薪資二、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機(jī)制：公司為不同等級(jí)員工提供對(duì)應(yīng)的各類培訓(xùn)，以幫助員工快速掌握工作技能并獲得不斷提升。三、溫暖關(guān)愛的福利制度：恒孚正式員工均享有午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年資津貼、帶薪年假、各類節(jié)日禮包禮金、專項(xiàng)體檢、旅游等多項(xiàng)福利。遇員工新婚、生育、生日等，公司另外給與禮品或禮金。四、鼓舞人心的激勵(lì)機(jī)制：恒孚為所有員工提供公平公正的內(nèi)部晉升通道。
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