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手機(jī)測(cè)試【不卡學(xué)歷】線上面試

6000-9000元
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招6人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

EMC測(cè)試電源測(cè)試主板測(cè)試功耗測(cè)試整機(jī)測(cè)試可靠性測(cè)試示波器萬(wàn)用表電子負(fù)載儀計(jì)算機(jī)硬件電子設(shè)備制造通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
學(xué)歷:學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)(接受非統(tǒng)招)
年限:2年以上
薪資:6-9K以?xún)?nèi)
需求方向:
①、電源測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師(偏硬)
②、硬件測(cè)試工程師(功耗方向)
③、通信功耗測(cè)試工程師
④、海外手機(jī)測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理
⑤、基帶/EMC測(cè)試方向
⑥、硬件測(cè)試工程師(板測(cè)方向)
①、電源測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師(偏硬)
工作職責(zé):
1-負(fù)責(zé)充電硬件方案,包含但不限于充電頭、充電線、充電IC、電量計(jì)、電池等,測(cè)試策略和方案制定,以及測(cè)試用例編寫(xiě);
2-負(fù)責(zé)整機(jī)項(xiàng)目全生命周期充電測(cè)試設(shè)計(jì)和項(xiàng)目問(wèn)題閉環(huán);
3-負(fù)責(zé)硬件技術(shù)項(xiàng)目充電方案從需求評(píng)審、技術(shù)方案評(píng)審、測(cè)試策略制定、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、技術(shù)項(xiàng)目問(wèn)題閉環(huán)以及結(jié)項(xiàng)評(píng)審整個(gè)流程測(cè)試相關(guān)工作;
4-競(jìng)品數(shù)據(jù)采集&分析,拉通并制定各充電場(chǎng)景充電性能標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)充電性能體驗(yàn)提升。
任職資格:
1-學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2-有一線品牌快充系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或快充芯片開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
3-深入理解快充硬件方案和原理,熟知不同檔位充電功率方案;
4-熟悉PD或無(wú)線充電協(xié)議者優(yōu)先,有PD或無(wú)線充電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②、硬件測(cè)試工程師(功耗方向)
職責(zé)描述:
1-主導(dǎo)硬件功耗領(lǐng)域的測(cè)試技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)或引入業(yè)界先進(jìn)的測(cè)試?yán)砟?、測(cè)試技術(shù)并推動(dòng)落地,實(shí)現(xiàn)測(cè)試技術(shù)能力突破;
2-參與項(xiàng)目前期功耗的開(kāi)發(fā)和規(guī)劃,完善器件功耗大數(shù)據(jù)的建設(shè),參與項(xiàng)目器件功耗選型,推動(dòng)開(kāi)發(fā)優(yōu)化功耗;
3-負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,測(cè)試方案、測(cè)試策略指導(dǎo)撰寫(xiě),確保項(xiàng)目整個(gè)生命周期的技術(shù)質(zhì)量;
4-參與功耗自動(dòng)化測(cè)試體系、策略、方法和工具等建設(shè),提升硬件測(cè)試的質(zhì)量和效率。
崗位要求:
1-學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)學(xué)歷,同行業(yè)5年以上基帶模塊測(cè)試或者開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2-精通手機(jī)硬件相關(guān)領(lǐng)域測(cè)試技術(shù),熟悉MTK等手機(jī)平臺(tái),了解原理圖/PCB圖,理解平臺(tái)的功耗架構(gòu),能夠理解各元器件的功能和描述;具備手機(jī)測(cè)試方案及測(cè)試策略撰寫(xiě)能力,同行業(yè)至少5年以上BB功耗模塊測(cè)試或者開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3-有手機(jī)器件功耗測(cè)試能力構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),具備功耗分層分級(jí)測(cè)試能力;
4-熟悉自動(dòng)化測(cè)試相關(guān)知識(shí),具備主導(dǎo)功耗模塊自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試方案設(shè)計(jì)及落實(shí)能力。
③、通信功耗測(cè)試工程師
職責(zé)描述:
1-主導(dǎo)硬件功耗領(lǐng)域的測(cè)試技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)或引入業(yè)界先進(jìn)的測(cè)試?yán)砟?、測(cè)試技術(shù)并推動(dòng)落地,實(shí)現(xiàn)測(cè)試技術(shù)能力突破;
2-參與項(xiàng)目前期功耗的開(kāi)發(fā)和規(guī)劃,完善器件功耗大數(shù)據(jù)的建設(shè),參與項(xiàng)目器件功耗選型,推動(dòng)開(kāi)發(fā)優(yōu)化功耗;
3-負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,測(cè)試方案、測(cè)試策略指導(dǎo)撰寫(xiě),確保項(xiàng)目整個(gè)生命周期的技術(shù)質(zhì)量;
4-參與功耗自動(dòng)化測(cè)試體系、策略、方法和工具等建設(shè),提升硬件測(cè)試的質(zhì)量和效率。
崗位要求:
1-學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)學(xué)歷,同行業(yè)5年以上基帶模塊測(cè)試或者開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2-精通手機(jī)硬件相關(guān)領(lǐng)域測(cè)試技術(shù),熟悉MTK等手機(jī)平臺(tái),了解原理圖/PCB圖,理解平臺(tái)的功耗架構(gòu),能夠理解各元器件的功能和描述;具備手機(jī)測(cè)試方案及測(cè)試策略撰寫(xiě)能力,同行業(yè)至少5年以上BB功耗模塊測(cè)試或者開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3-有手機(jī)器件功耗測(cè)試能力構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),具備功耗分層分級(jí)測(cè)試能力;
4-熟悉自動(dòng)化測(cè)試相關(guān)知識(shí),具備主導(dǎo)功耗模塊自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試方案設(shè)計(jì)及落實(shí)能力。
④、海外手機(jī)測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)海外項(xiàng)目測(cè)試全流程管理,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定測(cè)試策略、分配測(cè)試任務(wù),監(jiān)督測(cè)試執(zhí)行,確保進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)及交付合規(guī)。
2、負(fù)責(zé)海外本地測(cè)試團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能,開(kāi)展技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)測(cè)試能力與效率,推動(dòng)其自主高效工作。
3、優(yōu)化迭代測(cè)試用例,結(jié)合海外場(chǎng)景、運(yùn)營(yíng)商需求等,持續(xù)優(yōu)化和改善測(cè)試用例。
4、負(fù)責(zé)海外售后相關(guān)投訴閉環(huán)管理,排查問(wèn)題根源、制定并落地解決方案,降低同類(lèi)投訴,提升客戶(hù)滿意度。
任職要求:
1、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)學(xué)歷;熟練掌握軟件測(cè)試?yán)碚?、方法及流程,?zhuān)業(yè)功底扎實(shí)。
2、2年及以上手機(jī)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有海外運(yùn)營(yíng)商測(cè)試、手機(jī)通信場(chǎng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、1年及以上測(cè)試項(xiàng)目管理或模塊TL經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌、任務(wù)拆解及一定團(tuán)隊(duì)管理能力;持有PMP證書(shū)者優(yōu)先。
4、CET-4及以上,英語(yǔ)書(shū)面交流流暢,能對(duì)接海外團(tuán)隊(duì);具備較強(qiáng)的跨文化溝通協(xié)調(diào)能力。
⑤、基帶/EMC測(cè)試方向
職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與手機(jī)項(xiàng)目的測(cè)試任務(wù)執(zhí)行、提交測(cè)試問(wèn)題,對(duì)用例執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)并跟蹤問(wèn)題閉環(huán);
2、規(guī)范操作測(cè)試設(shè)備,準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)。
3、測(cè)試報(bào)告整理及歸檔,測(cè)試設(shè)備與測(cè)試環(huán)境維護(hù)。
任職要求:
1、了解MTK,展訊、高通平臺(tái)架構(gòu)及相關(guān)的工具使用;
2、熟悉EMC設(shè)備操作與測(cè)試流程,1年以上EMC相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用EMC相關(guān)設(shè)備(靜電發(fā)生器、信號(hào)源、頻譜儀、CMW500\MT8821等)
⑥、硬件測(cè)試工程師(板測(cè)方向)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)手機(jī)項(xiàng)目信號(hào)完整性及電源完整性模塊質(zhì)量,并制定測(cè)試用例及測(cè)試策略;
2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段的設(shè)計(jì)評(píng)審,提交設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告并推動(dòng)開(kāi)發(fā)改善;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目典型問(wèn)題和售后問(wèn)題的跟進(jìn)和晾曬,組織復(fù)盤(pán)改善,提升信號(hào)測(cè)試能力;
4、跟蹤最新的硬件測(cè)試技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。
任職資格
1、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)學(xué)歷,同行業(yè)5年以上板級(jí)測(cè)試或者開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉I2C、SPI、USB、MIPI等常用手機(jī)接口協(xié)議的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
3、精通手機(jī)硬件相關(guān)領(lǐng)域測(cè)試技術(shù),熟悉MTK等手機(jī)平臺(tái),了解原理圖/PCB圖,理解平臺(tái)架構(gòu),能夠理解各元器件的功能和描述,具備手機(jī)測(cè)試方案及測(cè)試策略撰寫(xiě)能力;
4、良好的焊接能力,精通基帶類(lèi)示波器、電源、電子負(fù)載、萬(wàn)用表等儀器測(cè)試使用。

工作地點(diǎn)

重慶市-兩江新區(qū)-指環(huán)王大樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

吳女士/高級(jí)招聘顧問(wèn)

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深圳市拓保軟件有限公司創(chuàng)立于2007年,是一家以軟件技術(shù)服務(wù)和信息化產(chǎn)品及解決方案服務(wù)為核心的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)已成為中國(guó)領(lǐng)先的軟件與信息綜合服務(wù)商。拓保軟件擁有5000多名研發(fā)人員,在全國(guó)包含北京、上海、廣州、成都、南京等多個(gè)城市及日本東京設(shè)有近20個(gè)分支機(jī)構(gòu),為全國(guó)范圍內(nèi)多家標(biāo)桿企業(yè)、集團(tuán)公司等組織提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化技術(shù)服務(wù),并與平安集團(tuán)、BAT系、順豐等百?gòu)?qiáng)企業(yè)建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。拓保軟件今天的成績(jī)都源于公司每位專(zhuān)業(yè)人才的努力和拼搏,未來(lái),全國(guó)各地的拓保人也將繼續(xù)努力為中國(guó)企業(yè)及公共組織的數(shù)字化升級(jí)而奮斗,為商業(yè)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量!現(xiàn)在,你是否愿意加入我們?與全國(guó)5千多名專(zhuān)業(yè)人才共同成長(zhǎng)共同奮進(jìn),成為專(zhuān)業(yè)技能超群的拓保人。在拓保軟件,你將結(jié)識(shí)許多業(yè)界大牛,與他成為良師益友,幫助自己職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展;在拓保軟件,你將獲得的不僅是薪酬福利,更能獲得貼心且精致的隱藏福利;在拓保軟件,你將身處年輕活力的辦公空間,與一群有趣且充滿朝氣的人兒共成長(zhǎng),一同解鎖更多職業(yè)專(zhuān)業(yè)技能成立至今,拓保軟件始終堅(jiān)持“吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)高速發(fā)展”的人才戰(zhàn)略,把人才的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展放在企業(yè)發(fā)展重要位置,通過(guò)不斷升級(jí)迭代人才發(fā)展體系,積極提高人才的職業(yè)素養(yǎng),挖掘人才的個(gè)人潛力。加入我們,解鎖新技能,開(kāi)啟一段新的人生征途!了解更多拓保軟件最新資訊,請(qǐng)關(guān)注“拓保軟件”微信公眾號(hào)??偛侩娫挘?755-25846644官網(wǎng):http://www.tobosoft.com.cn
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