工作職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)信創(chuàng)改造的總體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)遷移、高可用及容災(zāi)方案。
2、與主流信創(chuàng)廠商(芯片、OS、數(shù)據(jù)庫、中間件)建立緊密合作,協(xié)同解決生態(tài)兼容性問題。
3、解決信創(chuàng)產(chǎn)品集成與適配過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題和各種性能瓶頸。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和引入自動(dòng)化工具及平臺,以顯著提升團(tuán)隊(duì)在信創(chuàng)(信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新)生態(tài)中的軟硬件適配效率。
工作要求:
1、5年以上IT架構(gòu)設(shè)計(jì)或解決方案經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于信創(chuàng)領(lǐng)域。
2、具備至少一個(gè)完整的、大規(guī)模信創(chuàng)遷移或新建項(xiàng)目的全程架構(gòu)設(shè)計(jì)及落地經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉信創(chuàng)生態(tài)體系:對國產(chǎn)CPU(鯤鵬、飛騰、海光、龍芯等)、操作系統(tǒng)(麒麟)、數(shù)據(jù)庫(達(dá)夢、人大金倉等)、中間件(東方通)、云平臺有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,面對國產(chǎn)化替代過程中的各類技術(shù)挑戰(zhàn)、兼容性難題提出解決方案。