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崗位職責：
1、在集團的戰(zhàn)略指導下，全面負責商場的升級改造、日常運營、財務管理、市場推廣、客戶服務及公共關系等方面的工作；
2、制定年度營收目標和發(fā)展策略，并推進實施；
3、開展招商工作，拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源，提升商場出租率，完成商場租金收入等主營業(yè)務指標，優(yōu)化品牌結構，增強商場核心競爭力；
4、強化營運與商戶管理，保障商場日常有序運營，優(yōu)化營商環(huán)境，避免重大投訴與法律訴訟，維護商場良好形象；
5、根據(jù)集團全年營銷活動規(guī)劃，有效推進各類營銷活動落地，充分整合商戶資源，提升商場銷售業(yè)績與市場影響力；
6、合理規(guī)劃商場人力資源和團隊建設工作；
任職要求：
1、具備五年及以上大型商業(yè)綜合體高層管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮；
2、有商業(yè)綜合體項目規(guī)劃、籌建管理經(jīng)驗，對綜合體購物中心業(yè)態(tài)設置和規(guī)劃有深入研究，具備豐富的招商和品牌資源；
3、具備敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的市場分析、營銷策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的商業(yè)敏感度和風險把控能力；
有龍湖、萬達、寶龍、新城同等崗位工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；