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郵儲(chǔ)銀行深圳分行信用卡部誠(chéng)聘直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理（輕松月入20000+）
一、招聘崗位描述
1.年齡35周歲以?xún)?nèi)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），有信用卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或直銷(xiāo)、面銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)績(jī)優(yōu)者優(yōu)先、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可放寬至非全日大專(zhuān)
2.吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，積極樂(lè)觀、抗壓能力強(qiáng)、能獨(dú)立完成任務(wù)指標(biāo)。
3.形象氣質(zhì)佳，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
二、薪資結(jié)構(gòu)
直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理：底薪（3550-10000）+績(jī)效獎(jiǎng)金（首刷獎(jiǎng)勵(lì)+有效客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)）+客戶(hù)刷卡交易獎(jiǎng)勵(lì)（0.2%）+增值服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+總行/分行勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等（直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理平均月收入20000+，績(jī)優(yōu)者50000+，上不封頂）。
三、員工考勤
彈性考勤、除固定月例會(huì)、周例會(huì)外有客戶(hù)可申請(qǐng)外出
四、辦卡設(shè)備及主推卡種活動(dòng)
1、手機(jī)+秒批進(jìn)件。
2、主推卡種：郵儲(chǔ)銀行盒馬聯(lián)名卡/車(chē)主卡/郵生活卡/郵儲(chǔ)銀行瑞幸咖啡聯(lián)名卡等。
五、資源支持
分行可提供禮品支持/渠道費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（可自行提報(bào)渠道）及免費(fèi)場(chǎng)景渠道駐點(diǎn)
六、保險(xiǎn)福利
1、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（五險(xiǎn)一金，一檔社保醫(yī)療+個(gè)人12%+公司12%公積金）。
2、每年過(guò)節(jié)費(fèi)14000元（元旦、春節(jié)、中秋、五一、十一、清明節(jié)、端午節(jié)每個(gè)節(jié)日2000）
3、健康體檢及醫(yī)療保障福利
員工入職滿(mǎn)一年為員工提供每年一次體檢服務(wù)
4、員工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等培訓(xùn)福利 。
七、人文關(guān)懷
1.生日祝福禮物慰問(wèn)。
2.婦女節(jié)禮物慰問(wèn)。
3.法定重要節(jié)日禮物慰問(wèn)。
4.困難員工補(bǔ)助。
5.住院或生育慰問(wèn)。
6.夏日清涼福利等。
八、帶薪假日
帶薪病假，根據(jù)司齡可享受2-10天帶薪病假；高于國(guó)家規(guī)定，帶薪享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等所有法定薪節(jié)假日。
九、行服福利
為員工免費(fèi)提供統(tǒng)一量身定做的行服。
名額有限、招滿(mǎn)為止，但謀人才！