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職位描述:
1、負(fù)責(zé)主持公司日常財(cái)務(wù)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作，熟悉各類稅種政策，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保稅務(wù)合規(guī)；與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查及相關(guān)事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作及風(fēng)險(xiǎn)排查工作，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常，及時(shí)預(yù)警匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，分解預(yù)算指標(biāo)并跟蹤執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算差異分析與反饋；
5、負(fù)責(zé)按照要求完成集團(tuán)、區(qū)域要求的各項(xiàng)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成；
6、負(fù)責(zé)公司或部門安排的其他工作。
任職要求:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、 中級(jí)以上職稱、CPA優(yōu)先；
3、熟練使用財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)、EBS系統(tǒng)、HFM系統(tǒng)等人優(yōu)先；熟練應(yīng)用excel、ppt等辦公軟件；
4、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)藥流通企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、 具有較強(qiáng)的獨(dú)立執(zhí)行能力及抗壓能力，責(zé)任心、原則性強(qiáng)，積極上進(jìn)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、年齡35歲以下優(yōu)先，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制。
7、員工在入職時(shí)，五險(xiǎn)一金必須為停保狀態(tài)，如發(fā)生包括但不限于員工五險(xiǎn)一金未停保等公司辦理五險(xiǎn)一金增員時(shí)無(wú)法進(jìn)行增員的情況，視為該員工不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
8、根據(jù)員工試用期間工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，績(jī)效考核成績(jī)低于85分的視為該員工不符合錄用條件，公司可以按照法律規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。