職位描述
1、負(fù)責(zé)起草、審閱和修改公司各類(lèi)合同、法律文書(shū);
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、合規(guī)問(wèn)題的法律調(diào)研、分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,提出預(yù)防措施和解決方案;
3、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)等項(xiàng)目的盡調(diào)、協(xié)議審核,提供法律支持;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)制訂落實(shí)法律法規(guī)的具體實(shí)施方案、管理辦法、實(shí)施細(xì)則等,并開(kāi)展法律培訓(xùn);
5、參與處理公司各類(lèi)糾紛、仲裁、訴訟等案件;
6、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類(lèi)項(xiàng)目審查指引;
7、對(duì)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專(zhuān)利案例有豐富經(jīng)驗(yàn);
任職資格:
1、掌握民法、民事訴訟法、合同法、建筑法、侵權(quán)責(zé)任法、保險(xiǎn)法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉訴訟審判程序;
2、具有縝密的邏輯思維、突出的解決問(wèn)題能力,善于研究、分析案件,能夠提供合理、創(chuàng)新的法律解決方案,并能持續(xù)復(fù)盤(pán),提出管理提升建議;
3、具有良好的溝通談判能力,良好的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格;
4、具有五年以上律師、法律顧問(wèn)、企業(yè)法務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試并獲得法律職業(yè)資格證書(shū),具備律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮辦公軟件。
5. 善于專(zhuān)利型企業(yè),民事訴訟豐富經(jīng)驗(yàn)的。