1、員工入職，簽訂勞動(dòng)合同、交入職材料、報(bào)送增員信息等；
2、員工考勤記錄，保證考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性；
3、員工績(jī)效整理及計(jì)算，為薪酬發(fā)放和員工評(píng)價(jià)提供依據(jù)；
4、員工培訓(xùn)工作，統(tǒng)籌員工培訓(xùn)工作，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工掌握必要知識(shí)與技能，提升工作能力與職業(yè)素養(yǎng)；
5、員工證明等出具、工傷材料收集、生育津貼材料、社保證明、職稱辦理、退休材料收集等；
6、離職手續(xù)辦理，包括收取離職材料，辭職信、協(xié)商協(xié)議、開(kāi)具離職證明、報(bào)送減員信息、背調(diào)等；
7、業(yè)務(wù)對(duì)接及客戶和部門交代的其他事宜等。

此崗位的工作地點(diǎn)為：朝陽(yáng)區(qū)來(lái)廣營(yíng)北苑家園附近