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更新于 12月11日

運維工程師

6000-9000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IDC/機房運維服務(wù)器運維桌面運維
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司終端設(shè)備(PC/筆記本)及服務(wù)器的系統(tǒng)管理,包括Windows、Linux操作系統(tǒng)及Office辦公軟件的安裝、配置、維護及故障排查。
2. 負責(zé)ERP、CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用端支持,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,快速響應(yīng)用戶問題并提供解決方案。
3. 管理公司服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(MySQL/MS SQL等)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及存儲系統(tǒng),保障IT基礎(chǔ)設(shè)施的高可用性。
4. 負責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè),包括防火墻策略、病毒防護、漏洞管理及數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)安全合規(guī)。
5. 優(yōu)化SQL Server數(shù)據(jù)庫性能,編寫基礎(chǔ)腳本(Shell/Python/PowerShell)實現(xiàn)自動化運維。
6. 規(guī)劃并維護公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(TCP/IP、VPN、路由交換),管理機房弱電設(shè)備,快速定位并解決網(wǎng)絡(luò)故障。
招聘要求:
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)。
2.技術(shù)能力:
(1)熟練使用Windows Server及Linux(如CentOS/Ubuntu)系統(tǒng),具備系統(tǒng)部署、配置及故障排查經(jīng)驗。
(2)熟悉Office辦公軟件(含Office 365)及常見企業(yè)應(yīng)用(ERP/CRM)的運維支持。
(3)掌握數(shù)據(jù)庫管理(MySQL/MS SQL/Sybase),能編寫基礎(chǔ)SQL語句進行數(shù)據(jù)查詢及優(yōu)化。
(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP)、VPN、防火墻(如FortiGate/華為USG)及交換機(Cisco/H3C)配置。
3. 軟技能:
(1)良好的溝通協(xié)作能力,能高效對接業(yè)務(wù)部門,提供高質(zhì)量的IT支持服務(wù)。
(2)責(zé)任心強,具備主動學(xué)習(xí)意識,能適應(yīng)技術(shù)快速迭代。

工作地點

杭州余杭區(qū)IT公園7號樓百隆電子有限公司

職位發(fā)布者

許玲燕/人力資源部經(jīng)理

立即溝通
公司Logo杭州百隆電子有限公司
杭州百隆電子有限公司成立于2000年6月,是一家專業(yè)從事集成電路芯片設(shè)計、測試、批發(fā)零售及售后服務(wù)一體的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品主要集中在專用集成電路與消費類集成電路兩類。公司總部位于杭州市余杭區(qū)文一西路的未來科技城,在深圳和成都設(shè)有分公司,在廣州、佛山、重慶、寧波等地設(shè)有辦事處。杭州百隆電子依靠持之以恒的技術(shù)提高、質(zhì)量控制、團隊管理、客戶關(guān)懷模式而持續(xù)發(fā)展壯大。2006年通過了ISO質(zhì)量管理體系認證,2014年出貨量突破4億只,2015年投資上海矽諾微電子有限公司,2017年在杭州未來科技城購置了總部大樓。公司歷經(jīng)18年的穩(wěn)定發(fā)展,培養(yǎng)了強大的技術(shù)和服務(wù)團隊,擁有自主的測試潔凈車間,并在業(yè)界贏得了良好口碑,產(chǎn)品暢銷中華大地。公司的管理理念:公司是每個員工的,老板只是協(xié)調(diào)人員。正是這樣的理念,公司設(shè)置了一系列的人性化和人文關(guān)懷的舉措;也因如此,百隆的工作氛圍非常融洽與和諧,百隆員工的工作熱情和主動性很強。同時,公司也非常重視員工專業(yè)技能的提高和素質(zhì)的培養(yǎng),重視挖掘員工的潛能,通過一系列培訓(xùn)與分享,逐步把員工培養(yǎng)成能跟隨公司發(fā)展而具備優(yōu)秀能力、保持旺盛工作斗志的人才!公司熱忱歡迎有志于從事芯片行業(yè)人才的加入??!我們提供:★假期享受:雙休;1年以上工齡的員工享受帶薪年假5-20天?!锉kU福利:五險、住房公積金、商業(yè)保險;★員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、三八、端午、國慶、中秋、生日)福利、體檢、下午茶、免息貸款;★團隊建設(shè):集體旅游(每年1次)、三年期旅游基金及旅游費用報銷(最高達7000元/年);★員工培訓(xùn):重視員工的成長,提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升或職業(yè)進修培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式;★職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺。
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