崗位職責(zé):
(一)業(yè)務(wù)管理
1.依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門的目標(biāo)及工作計(jì)劃;
2.制定和完善相關(guān)制度及實(shí)施辦法確保業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確、合規(guī),符合審計(jì)、財(cái)務(wù)管控相關(guān)要求;
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫;
4.確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨,達(dá)成合同約定的交付貨期、數(shù)量、質(zhì)量、付款相應(yīng)條款要求,確保采購原材料檢驗(yàn)合格;
5.制定及優(yōu)化線上、線下物流發(fā)貨運(yùn)輸制度及流程,跟蹤物資發(fā)運(yùn)情況及相關(guān)退貨手續(xù)辦理等;
6.復(fù)核物資采購、物流發(fā)運(yùn)等所產(chǎn)生的費(fèi)用,確保所產(chǎn)生的費(fèi)用合規(guī)、準(zhǔn)確。
(二)成本管理
采購成本下降控制,參照市場行情或上一年采購價(jià)格,成本下降。
(三)供應(yīng)商管理
1.負(fù)責(zé)原輔包材供應(yīng)商開發(fā)、組織供應(yīng)商現(xiàn)場審計(jì)(軟件、硬件方面)、評估等;
2.負(fù)責(zé)物流服務(wù)商開發(fā)。根據(jù)相關(guān)制度,甄選物流服務(wù)商;
3.按照供應(yīng)商及服務(wù)商管理制度,對所合作的供應(yīng)商及服務(wù)商進(jìn)行管控,對供應(yīng)商及服務(wù)商進(jìn)行年度績效考核,形成供應(yīng)商及服務(wù)商淘汰機(jī)制。
(四)團(tuán)隊(duì)管理
制定所負(fù)責(zé)板塊人員工作職責(zé)及績效考核方案
(五)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、采購與供應(yīng)鏈管理、物流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上快消品企業(yè)物資采購管理或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上供應(yīng)鏈管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通供應(yīng)鏈管理的基本理論與操作,熟悉供應(yīng)鏈管理的管理工具、方法論;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。