崗位職責:
1、優(yōu)化門店管理、促進銷售業(yè)績和門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象;
2、全面負責門店經營與管理的各項日常事務;完成并優(yōu)化經營目標,包括:銷售額、任務完成率、運營商指標、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標;
3、引導并促成門店人員達成各項經營目標;建議門店新產品的引進及滯銷品的合理處理;
4、掌握本門店的銷售動態(tài),本門店產品的競爭對手情報收集與分析;
崗位要求:
1、大專以上學歷專業(yè)不限,市場營銷、工商管理、連鎖經營等專業(yè)優(yōu)先;
2、積極的心態(tài),能吃苦耐勞,抗壓能力強;
3、良好的組織、溝通能力,團隊意識強;
4、熱愛手機連鎖經營行業(yè),有志于在本行業(yè)發(fā)展;
5、有門店行業(yè)管理經驗優(yōu)先。
薪酬模式和待遇:
1、獨立核算績效考核。底薪+提成+獎金。
2、提供住宿。
3、提供晉升平臺。
4、合格轉正購買社保。
上班地址:白云區(qū)、越秀區(qū),根據(jù)公司需求門店具體安排。
職位福利:社保、績效獎金、包住、節(jié)日福利、目標獎金