職位描述
理化檢測化學(xué)原料/化學(xué)制品農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)
一、化驗(yàn)工作統(tǒng)籌
1.制定化驗(yàn)計(jì)劃：結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度和原材料質(zhì)量要求，合理安排生產(chǎn)過程和原材料的化驗(yàn)頻次與項(xiàng)目，確保關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)得到有效監(jiān)控。
2.執(zhí)行化驗(yàn)操作：指導(dǎo)化驗(yàn)員對生產(chǎn)過程中的半成品、成品以及進(jìn)廠原材料進(jìn)行規(guī)范取樣與精準(zhǔn)檢測，涵蓋養(yǎng)分含量、水分、粒度、雜質(zhì)含量等關(guān)鍵指標(biāo)。
3.數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量控制：對化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評估生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性與原材料質(zhì)量的波動情況，為生產(chǎn)調(diào)整和原材料采購決策提供數(shù)據(jù)支持，預(yù)防質(zhì)量偏差。
4.質(zhì)量問題處理：迅速組織化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)分析生產(chǎn)過程和原材料質(zhì)量問題，協(xié)助相關(guān)部門查找問題根源，提出整改措施并跟蹤整改效果，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
一、化驗(yàn)工作統(tǒng)籌
1.制定化驗(yàn)計(jì)劃：結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度和原材料質(zhì)量要求，合理安排生產(chǎn)過程和原材料的化驗(yàn)頻次與項(xiàng)目，確保關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)得到有效監(jiān)控。
2.執(zhí)行化驗(yàn)操作：指導(dǎo)化驗(yàn)員對生產(chǎn)過程中的半成品、成品以及進(jìn)廠原材料進(jìn)行規(guī)范取樣與精準(zhǔn)檢測，涵蓋養(yǎng)分含量、水分、粒度、雜質(zhì)含量等關(guān)鍵指標(biāo)。
3.數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量控制：對化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評估生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性與原材料質(zhì)量的波動情況，為生產(chǎn)調(diào)整和原材料采購決策提供數(shù)據(jù)支持，預(yù)防質(zhì)量偏差。
4.質(zhì)量問題處理：迅速組織化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)分析生產(chǎn)過程和原材料質(zhì)量問題，協(xié)助相關(guān)部門查找問題根源，提出整改措施并跟蹤整改效果，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
二、團(tuán)隊(duì)管理
1.建立管理體系：制定化驗(yàn)員崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)和責(zé)任，提高團(tuán)隊(duì)的工作積極性和執(zhí)行力。
1.建立管理體系：制定化驗(yàn)員崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)和責(zé)任，提高團(tuán)隊(duì)的工作積極性和執(zhí)行力。
2.組織培訓(xùn)提升：定期開展化驗(yàn)技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，提高化驗(yàn)員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保團(tuán)隊(duì)能夠熟練掌握先進(jìn)的化驗(yàn)技術(shù)和質(zhì)量控制方法。
三、質(zhì)量管理體系維護(hù)
1.執(zhí)行體系文件：確保化驗(yàn)工作嚴(yán)格遵循公司質(zhì)量管理體系的要求，包括規(guī)范記錄管理、文件管理、設(shè)備管理等。
2.參與質(zhì)量審核：積極配合質(zhì)量管理部門開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對化驗(yàn)過程中的質(zhì)量控制措施進(jìn)行自查自糾，持續(xù)改進(jìn)化驗(yàn)工作質(zhì)量。
四、任職要求
教育背景：化工、化學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
1.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上肥料或相關(guān)化工行業(yè)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)技能：精通化學(xué)分析方法和儀器設(shè)備的使用與維護(hù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和質(zhì)量控制知識。
3.溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與生產(chǎn)、采購、研發(fā)等部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決化驗(yàn)工作中出現(xiàn)的問題。
4.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.執(zhí)行體系文件：確保化驗(yàn)工作嚴(yán)格遵循公司質(zhì)量管理體系的要求，包括規(guī)范記錄管理、文件管理、設(shè)備管理等。
2.參與質(zhì)量審核：積極配合質(zhì)量管理部門開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對化驗(yàn)過程中的質(zhì)量控制措施進(jìn)行自查自糾，持續(xù)改進(jìn)化驗(yàn)工作質(zhì)量。
四、任職要求
教育背景：化工、化學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
1.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上肥料或相關(guān)化工行業(yè)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)技能：精通化學(xué)分析方法和儀器設(shè)備的使用與維護(hù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和質(zhì)量控制知識。
3.溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與生產(chǎn)、采購、研發(fā)等部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決化驗(yàn)工作中出現(xiàn)的問題。
4.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作地點(diǎn)
臨沂市蘭山區(qū)蒙山大道78號
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王曉航/HR
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山東翔龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司山東翔龍集團(tuán)為山東省政府“重點(diǎn)企業(yè)”，現(xiàn)有總資產(chǎn)68億元，是一家集化肥化工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、礦產(chǎn)資源、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的大型民營企業(yè)，擁有施可豐化工、四川雷化工、山東翔龍房地產(chǎn)等10余家企業(yè)，名列中國大型企業(yè)競爭力500強(qiáng)和中國民營企業(yè)500強(qiáng)榜單。先后榮獲中華全國供銷合作總社“龍頭企業(yè)”、“百強(qiáng)企業(yè)”、“省明星企業(yè)”、“全國就業(yè)和社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。集團(tuán)旗下施可豐化工股份有限公司是集科研、生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)于全國重點(diǎn)復(fù)合肥企業(yè)，年產(chǎn)復(fù)合肥、穩(wěn)定性長效肥、同步營養(yǎng)肥、脲醛肥、水溶肥、微生物菌肥、有機(jī)肥、一銨、二銨、工業(yè)級一銨共計(jì)300萬噸，副產(chǎn)品：甲酸、甲酸鈉、硫酸、磷酸、鹽酸，是國內(nèi)最大的穩(wěn)定性肥料生產(chǎn)制造商。施可豐公司與中國科學(xué)院沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所聯(lián)合研發(fā)的穩(wěn)定性復(fù)合肥榮獲國家“科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，這是目前我國肥料行業(yè)獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的異粒變速控釋肥榮獲教育部“科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”、廣東省“科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。集團(tuán)在四川雷波投資建設(shè)300萬噸/年磷礦開采項(xiàng)目和100萬噸/年磷復(fù)肥項(xiàng)目，在甘肅金昌設(shè)有60萬噸/年新型肥料公司，在黑龍江訥河市設(shè)有翔隆農(nóng)業(yè)科技種植合作社，為集團(tuán)公司完善“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，搞好資本運(yùn)作，加快上下游戰(zhàn)略擴(kuò)張奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)堅(jiān)持“誠信、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“融匯資源、興業(yè)報(bào)國、成就人生”為使命，全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，打造創(chuàng)新型企業(yè)，依托人才、技術(shù)、管理和規(guī)模優(yōu)勢，建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先，核心競爭力突出，質(zhì)量效益全面發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
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