崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和資金運(yùn)營等各項(xiàng)工作;制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、收支審核、會計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)稅事務(wù);
2、配合廠部抓好成本管控,對采購成本、能源費(fèi)用、人工耗用等進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出降本增效財(cái)務(wù)建議,跟蹤措施落地;
3、根據(jù)銷售及生產(chǎn)計(jì)劃做好生產(chǎn)物料和產(chǎn)成品的庫存管理;
4、對接銀行、稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu),處理資金結(jié)算、賬戶管理、稅務(wù)溝通等相關(guān)事宜,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行績效考核。
崗位要求:
1、男性,40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱;
2、3年以上快消品行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家會計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉用友、SAP等財(cái)務(wù)軟件;
4、能夠接受公司國內(nèi)海外分公司調(diào)動安排;
5、優(yōu)先條件:海外財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備對應(yīng)語言能力;國內(nèi)財(cái)務(wù)經(jīng)理具備英語口語交流能力優(yōu)先;或有四大財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利參考:綜合年薪20-35萬(國內(nèi))、綜合年薪30-50萬(海外),,公司有提供住宿,有福利自助食堂,五險(xiǎn)一金,過節(jié)禮品等。
Base:國內(nèi)分公司/海外分公司(泰國、沙特、越南、印尼、埃及等),單休(固定周天休息)
直接上級:財(cái)務(wù)部總監(jiān)