崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的流程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)優(yōu)化。通過(guò)系統(tǒng)的流程文件管理、跨部門協(xié)同推動(dòng)及專業(yè)培訓(xùn),確保作業(yè)規(guī)范落地,提升物流運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量與合規(guī)性,支撐公司業(yè)務(wù)高效、穩(wěn)定發(fā)展。
1.1. 體系文件建設(shè)
①. 主導(dǎo)編制、評(píng)審、發(fā)布與更新倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域各環(huán)節(jié)(收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、退貨等)的流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP)及記錄表單。
②. 確保流程設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)實(shí)際,并滿足公司質(zhì)量體系及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
③. 向集團(tuán)及各事業(yè)部、分子公司倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程的宣導(dǎo)與推廣。
2.流程審計(jì)與優(yōu)化
①. 定期深入各庫(kù)區(qū)/作業(yè)場(chǎng)地進(jìn)行流程稽查,審核現(xiàn)場(chǎng)操作與書(shū)面SOP的一致性,識(shí)別執(zhí)行偏差與流程漏洞。
②. 收集流程執(zhí)行中的問(wèn)題與改進(jìn)建議,通過(guò)數(shù)據(jù)分析與根因分析,主導(dǎo)或參與流程優(yōu)化項(xiàng)目,推動(dòng)閉環(huán)改善。
③. 參與公司級(jí)體系內(nèi)審、外審及客戶審核,負(fù)責(zé)物流模塊的迎審準(zhǔn)備與問(wèn)題整改跟蹤。
3.評(píng)審與會(huì)議組織
①. 組織或參與跨部門(如計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量)流程評(píng)審會(huì)議,收集反饋,達(dá)成共識(shí)。
②. 組織流程相關(guān)的專業(yè)討論會(huì)、改善研討會(huì)。
4.培訓(xùn)與知識(shí)傳承
①. 策劃并實(shí)施面向管理人員與一線員工的體系流程培訓(xùn),開(kāi)發(fā)專業(yè)課件。
②. 參與新員工入職引導(dǎo),制定物流模塊的培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施。
③. 建立并維護(hù)流程知識(shí)庫(kù),確保文件易于獲取和理解。
5.專項(xiàng)項(xiàng)目支持
①. 參與倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化、WMS/TMS系統(tǒng)上線、新倉(cāng)籌建等關(guān)鍵項(xiàng)目,負(fù)責(zé)其中的流程設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化工作。
② 承接與流程體系相關(guān)的其他專項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,物流工程、工業(yè)工程、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上設(shè)備制造業(yè)/精益/供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或大型物流企業(yè)流程管理、體系工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備獨(dú)立編寫(xiě)復(fù)雜流程文件、主導(dǎo)流程優(yōu)化項(xiàng)目的成功案例。有設(shè)備制造行業(yè)/精益/供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
軟件技能:精通Visio等流程繪制工具;熟練掌握Office辦公軟件(Word/PPT/Excel)。
體系知識(shí):深刻理解VDA、IATF16949等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)在物流環(huán)節(jié)的應(yīng)用,具備內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先。