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東華能源（股票代碼：002221）成立于 1996年，總部位于南京，是一家在深交所上市、專業(yè)從事碳基材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的新材料企業(yè)。成立以來，公司深耕于C3產(chǎn)業(yè)鏈，逐步形成以丙烷、天然石墨為原料生產(chǎn)聚丙烯、碳纖維及石墨烯的產(chǎn)業(yè)體系。未來公司將推動(dòng)三者有機(jī)結(jié)合，打造高性能CPP復(fù)合材料，廣泛應(yīng)用于3D打印、航空航天等新興領(lǐng)域。面對(duì)全球材料科技創(chuàng)新的時(shí)代機(jī)遇，公司不斷推動(dòng)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)，致力于成為AI時(shí)代的材料企業(yè)。作為中國LPG領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，東華能源擁有完善的全球供應(yīng)鏈體系。依托原料先發(fā)優(yōu)勢(shì)，公司在寧波、茂名、張家港戰(zhàn)略布局240萬噸/年P(guān)DH及200萬噸/年P(guān)P產(chǎn)能。國內(nèi)三大基地具備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施和技術(shù)裝備、稀缺的深水港口和洞庫資源，核心競(jìng)爭(zhēng)力突出。在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，東華能源開啟新一輪戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以丙烯、氫氣為基礎(chǔ)，構(gòu)建“PDH→AN→PAN聚合→原絲→碳纖維→復(fù)材制品”全閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。公司堅(jiān)持高起點(diǎn)布局碳纖維產(chǎn)業(yè)，在行業(yè)頭部技術(shù)團(tuán)隊(duì)——山東大學(xué)朱波教授團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上，自主研發(fā)、一體化運(yùn)營，采用全球領(lǐng)先的二步法-干噴濕紡工藝技術(shù)，推動(dòng)低成本高性能碳纖維規(guī)?；慨a(chǎn)，擁有國內(nèi)唯一獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，致力于成為全球碳纖維行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司茂名萬噸級(jí)T1000碳纖維項(xiàng)目已于2024年5月21日開工建設(shè)，遠(yuǎn)期向著打造世界級(jí)碳纖維產(chǎn)業(yè)基地目標(biāo)邁進(jìn)。近年AI革命加速，算力蓬勃發(fā)展不僅推動(dòng)電力產(chǎn)業(yè)擴(kuò)容升級(jí)，還催生石墨烯等高溫超導(dǎo)材料需求爆發(fā)式增長(zhǎng)。東華能源精準(zhǔn)錨定這一科技革命趨勢(shì)，前瞻性布局石墨及石墨烯材料賽道，依托馬達(dá)加斯加優(yōu)質(zhì)大鱗片石墨礦資源，深度聯(lián)動(dòng)國內(nèi)外頂尖高校，開啟石墨及石墨烯材料產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新征程。碳基材料時(shí)代已然來臨，東華能源還將著力推動(dòng)高性能碳纖維-石墨烯-聚丙烯（CPP）復(fù)合材料的開發(fā)與應(yīng)用，不斷突破材料在導(dǎo)電、耐溫、阻燃等方面的性能瓶頸，以滿足未來市場(chǎng)對(duì)高性能材料的多元化需求。同時(shí)，公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，與國內(nèi)外知名高校及科研機(jī)構(gòu)開展廣泛合作，在南京重點(diǎn)打造碳基材料研究院，在各地打造CPP復(fù)合材料應(yīng)用基地，構(gòu)建從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的完整創(chuàng)新鏈條。東華能源秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)、貿(mào)易護(hù)航、零碳發(fā)展、本質(zhì)安全”的理念，從C3產(chǎn)業(yè)深度變革出發(fā)，以聚烯烴為基礎(chǔ)，以碳基材料為核心，運(yùn)用AI技術(shù)不斷研發(fā)PP與碳纖維、石墨及石墨烯復(fù)合的新材料，引領(lǐng)AI時(shí)代的材料革命和能源革命，實(shí)現(xiàn)公司跨越式騰飛，服務(wù)國家戰(zhàn)略，推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步。完善的培訓(xùn)發(fā)展平臺(tái)東華給予員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)強(qiáng)有力地支持，除了“一對(duì)一”導(dǎo)師帶教、在崗實(shí)踐等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)外，公司鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí)并提供內(nèi)、外部各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全力打造學(xué)習(xí)型組織和文化。多元的職業(yè)發(fā)展體系公司致力于為員工打造拓寬職業(yè)寬度和深度的平臺(tái)，為每一位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。搭建雙通道機(jī)制，為管理通道人員的發(fā)展提供平臺(tái)，為專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展保駕護(hù)航，為核心人才的發(fā)展提供加速通道。雙通道：技術(shù)員/專員→工程師/主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→管理層具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度，包括基本工資、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。工作與生活環(huán)境高品質(zhì)、健康餐飲為員工提供免費(fèi)一日三餐；拎包入住公寓，雙人標(biāo)間；上下班通勤大巴多條線路，為員工提供了上下班便利。豐富多彩的員工活動(dòng)公司舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)，有強(qiáng)身健體的體育活動(dòng)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，有溫馨有愛的家庭日、生日聚會(huì)、相親會(huì)，還有屬于東華員工的舞臺(tái)“年終聯(lián)歡會(huì)”。