一、行政支持
- ?基礎(chǔ)事務(wù)?:整理客戶資料、更新保單信息、安排會議、處理文件?
- ?人事管理?:篩選簡歷、安排面試、核算考勤績效?
- ?跨部門協(xié)調(diào)?:傳遞信息、準(zhǔn)備會議材料、管理辦公用品?
二、銷售支持
- ?客戶服務(wù)?:接聽咨詢電話、分析需求、處理理賠與續(xù)保?
- ?銷售輔助?:整理產(chǎn)品手冊、預(yù)約客戶、跟進(jìn)談判進(jìn)度?
- ?數(shù)據(jù)管理?:統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、分析產(chǎn)品表現(xiàn)、預(yù)警到期客戶?
任職要求
年齡:25-45周歲以內(nèi)
學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬
技能:PPT制作、各種辦公軟件 電話溝通、檔案管理能力 會開車
能力:協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、客戶服務(wù)意識
福利待遇
早八晚五 雙休 法定節(jié)假日
1、崗位津貼,新人津貼, 服務(wù)津貼,津貼多多,福利多多。
2、公司全額繳納商業(yè)保險并補(bǔ)充養(yǎng)老金,保障全面。
3、專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),幫助新人快速適應(yīng),提升技能,公司優(yōu)秀導(dǎo)師及團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)帶教。
4、每季度晉升機(jī)制,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升,客觀公正、公開且透明。