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更新于 10月29日

新媒體經(jīng)理

8000-12000元
  • 長沙天心區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺抖音快手新媒體
專注于公司營銷活動的創(chuàng)意發(fā)想與方案深化,根據(jù)公司定位和推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)將活動概念轉(zhuǎn)化為具可執(zhí)行性的詳細(xì)方案,并撰寫策劃案、管理創(chuàng)意設(shè)計流程,全面負(fù)責(zé)公司的整體品牌形象塑造。通過整合內(nèi)外部資源,策劃并實(shí)施各類線上線下推廣活動,(包括但不限于微信、微博、小紅書、抖音、視頻號等)的運(yùn)營管理,以提升公司知名度、客流量、銷售額,最終實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。
專業(yè)知識:
1、深度洞察微博、微信、抖音、小紅書等主流新媒體平臺生態(tài)與算法機(jī)制,不僅是研究者,更是深度的實(shí)踐用戶,確保策略始終領(lǐng)先半步。
2、擁有跨領(lǐng)域的戰(zhàn)略級KOL與媒體資源網(wǎng)絡(luò),精通直播從0到1的全流程運(yùn)營。尤擅切入金融、汽車等高凈值行業(yè),通過***商務(wù)談判能力,驅(qū)動跨業(yè)態(tài)合作,實(shí)現(xiàn)資源價值***化變現(xiàn)。
3、具備出色的文案撰寫、提案演講及視覺審美能力,能獨(dú)立構(gòu)思并輸出策略精準(zhǔn)、視覺出眾的高質(zhì)量策劃案(如PPT),有效提升提案成功率。
4、對客流、銷售轉(zhuǎn)化、UGC及話題熱度等核心數(shù)據(jù)高度敏感,堅持“數(shù)據(jù)驅(qū)動決策”的思維,反哺并優(yōu)化營銷企劃,致力于打造兼具品牌聲量與銷售效果的整合活動,而非無效的流量泡沫。
工作經(jīng)驗:
1、3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)或零售業(yè)新媒體成功案例者優(yōu)先。
2、主導(dǎo)策劃大型節(jié)慶(如春節(jié)、國慶)、季節(jié)性主題(如暑期、圣誕)、周年慶等大型營銷活動,并監(jiān)督活動全程落地執(zhí)行。
其他特殊要求:
圍繞步行街項目不同區(qū)域的核心賣點(diǎn)不斷強(qiáng)化對消費(fèi)者的***宣傳(如南段戰(zhàn)略:玩二次元就步行街次元中心 )。
管理能力:
領(lǐng)導(dǎo)并激勵推廣團(tuán)隊,分配工作任務(wù),對下屬進(jìn)行培訓(xùn)與績效管理。
教育水平:本科
年齡要求:35歲

工作地點(diǎn)

長沙天心區(qū)沙黃興南路南門口6樓空中停車場總經(jīng)辦

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙黃興南路步行商業(yè)街物業(yè)管理有限公司
三木集團(tuán)是國有控股上市集團(tuán)公司,長沙黃興南路步行商業(yè)街由三木集團(tuán)開發(fā)。長沙黃興南路步行商業(yè)街物業(yè)管理有限公司,隸屬三木集團(tuán)。公司成立于2002年9月12日,是專業(yè)從事物業(yè)管理的公司。公司目前受政府和開發(fā)商的委托,負(fù)責(zé)黃興南路步行商業(yè)街的內(nèi)、外街的物業(yè)管理項目。新項目突破了舊有小區(qū)的管理模式。開放式管理的模式,其管理的難度和肩負(fù)的責(zé)任已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出小區(qū)管理的范籌,是現(xiàn)代物業(yè)管理內(nèi)涵的延伸與發(fā)展。為此公司對步行街項目專門組建了一支人員配備整齊、技術(shù)力量精湛、組織管理完善的專業(yè)隊伍,完善了職能分工,通過各部門的齊心協(xié)力,新項目的管理成果得到了社會的廣泛承認(rèn),目前步行街已經(jīng)成為了長沙市城市形象的代表和展示長沙兩個文明建設(shè)成果的重要載體。公司一直認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì),一個有凝聚力和競爭力的企業(yè)才能得到生存與發(fā)展,所以公司始終堅持“以人為本”的原則,樹立“成功源于團(tuán)隊,團(tuán)隊成就個人”的理念,極力營造“社會、企業(yè)、員工”三者利益和諧統(tǒng)一共同發(fā)展的企業(yè)氛圍,吸引和造就了一支優(yōu)秀的員工隊伍,為逐步實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在日常管理中公司采取項目與部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制相結(jié)合的逐級管理模式,同時堅持部門間橫向聯(lián)絡(luò)原則,公司各部門各司其職,各負(fù)其責(zé),通過各項工作流程和規(guī)程將各部門凝成一個有機(jī)的、高效的整體。為公司的健康穩(wěn)妥的發(fā)展盡心盡力,確保各管理項目達(dá)到“社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益”協(xié)調(diào)發(fā)展。應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會廣納賢才?!锿哆f簡歷方式:(1)在線投遞:通過“湖南人才網(wǎng)”可在線投遞簡歷;(2)通過E-mail投遞:通過發(fā)送電子郵件至3303422975@qq.com(請在主題中注明應(yīng)聘崗位及信息獲取渠道,并且勿以附件形式發(fā)送);(3)現(xiàn)場面試請致電0731-85186480/85186488預(yù)約時間。黃興步行街每月末最后一個周四舉辦現(xiàn)場招聘會。請有求職需求的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生過來參加,參會地點(diǎn):在步行街南段C區(qū)外街舞臺處舉行。
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