****注: 該崗位前期培訓(xùn)3-6個(gè)月左右,后期可按照個(gè)人意愿和公司需求選擇到國(guó)外代表處(澳大利亞、秘魯、印尼、肯尼亞)常駐。每年兩次探親假,報(bào)銷往返機(jī)票。崗位所示薪資為在海外工作期間薪資。
崗位職責(zé):
1、政策解讀:解讀國(guó)家政策,把握行業(yè)機(jī)會(huì),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,制定營(yíng)銷策略及解決方案;
2、技術(shù)支持與服務(wù):根據(jù)收集和整理的市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品需求,與海外/國(guó)內(nèi)銷售平臺(tái)共同制定銷售策略
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)/設(shè)計(jì)院等外部資源對(duì)接,做技術(shù)交流收集項(xiàng)目信息,進(jìn)行技術(shù)方案導(dǎo)入,引導(dǎo)產(chǎn)品選型和推廣我司解決方案。大項(xiàng)目或重點(diǎn)客戶公關(guān)入圍。
4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及反饋情況提出產(chǎn)品改進(jìn)及優(yōu)化建議,將產(chǎn)品改進(jìn)建議匯總反饋給研發(fā)部門(mén);
5、現(xiàn)場(chǎng)答疑,解決金屬礦山、煤礦、油氣開(kāi)采和運(yùn)輸(水、漿體輸送、油氣輸送)等領(lǐng)域產(chǎn)等領(lǐng)域方案或產(chǎn)品技術(shù)類問(wèn)題;
6、公司內(nèi)部技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
崗位要求:
1.、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,銷售、營(yíng)銷、機(jī)械、采礦、礦山工藝、冶金相關(guān)專業(yè)或具金屬礦山、煤礦、冶金等領(lǐng)域產(chǎn)品售前支持、技術(shù)支持、采購(gòu)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)礦業(yè)領(lǐng)域選礦、礦粉輸送、尾礦等工藝場(chǎng)景熟悉。
3、掌握礦業(yè)領(lǐng)域管路系統(tǒng)使用的管件、閥門(mén)、各類管道等產(chǎn)品知識(shí)。"
4、性格開(kāi)朗、外向,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)和抗壓能力,快速適應(yīng)能力;
5、 熟練應(yīng)用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件;
6、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各方有效溝通,確保合同的順利執(zhí)行和問(wèn)題的及時(shí)解決;
7、具備敏感的產(chǎn)品思維,能發(fā)掘新品機(jī)會(huì),快速需求挖掘,市場(chǎng)調(diào)研,梳理產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)規(guī)劃;
8、能到客戶處進(jìn)行技術(shù)交流對(duì)接,識(shí)別客戶的問(wèn)題痛點(diǎn),制定技術(shù)解決方案;