崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各業(yè)務(wù)單元運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì),提供運(yùn)營(yíng)決策支持。
2. 推進(jìn)全國(guó)校區(qū)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),督察校區(qū)環(huán)境勘探,確保環(huán)境質(zhì)量。
3. 組織、推進(jìn)、匯集及保管事業(yè)部的標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè),優(yōu)化流程效率。
4. 完善并管理事業(yè)部行政內(nèi)務(wù)制度,組織、主持、記錄及督辦事業(yè)部層面會(huì)議,管理會(huì)議文件。
5.日常投訴處理,突發(fā)事件公關(guān)。
6. 做好跨部門溝通,負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常工作及團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理類等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有事業(yè)部或大型教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)及行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 組織能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
4. 有較強(qiáng)的文字功底和組織策劃能力;
5. 抗壓力強(qiáng),接受快節(jié)奏工作模式,愿意出差和派遣;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向。
薪酬福利:
1.工作地點(diǎn):鄭州市金水區(qū)庫(kù)課科技大廈3層;
2.工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息;
3.基本福利:社保五險(xiǎn)、帶薪假期(年假、婚假、孕產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假)、禮金(結(jié)婚禮金、生育禮金)、節(jié)日福利(春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié))、 年度體檢、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4.晉升體制:“能者上,平者讓,庸者下”的人才理念,完善的晉升制度。