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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定抖音和小紅書等平臺(tái)的整體投放策略，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)及目標(biāo)受眾，確定推廣目標(biāo)和方向，并對(duì)投放效果負(fù)責(zé)。
2.深入研究平臺(tái)規(guī)則、算法和熱門趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整投放策略，優(yōu)化投放組合。
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策劃和內(nèi)容創(chuàng)作，確保投放素材(包括視頻、圖片、文案等)符合平臺(tái)調(diào)性和用戶喜好，能夠有效提升品牌形象和產(chǎn)品銷量。
4.持續(xù)跟蹤和分析投放內(nèi)容的效果數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和迭代，不斷提升內(nèi)容的吸引力和轉(zhuǎn)化率，實(shí)現(xiàn)投放效果的最大化。
5.建立完善的數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析抖音和小紅書平臺(tái)的投放數(shù)據(jù)，為投放策略的制定和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上新媒體投放經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上抖音/小紅書等平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則、算法和各類推廣工具，有成功的品牌推廣案例和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，對(duì)新媒體營銷領(lǐng)域的新技術(shù)、新趨勢(shì)保持關(guān)注和學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)的整體競爭力和創(chuàng)新能力。
4.內(nèi)容策劃與制作能力、平臺(tái)矩陣運(yùn)營能力、用戶增長與私域運(yùn)營能力、營銷活動(dòng)策劃能力。