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【核心職責】
1.全面負責區(qū)域招生任務的達成，通過高效的資源調配與過程管理，確保業(yè)績指標高效完成；
2. 開拓并維護區(qū)域內關鍵渠道合作伙伴、異業(yè)聯(lián)盟及媒體關系，構建互利共贏的區(qū)域市場生態(tài)，賦能業(yè)務多渠道增長；
3.密切跟蹤招生動態(tài)與市場變化，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并快速響應，持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行策略，保持區(qū)域市場競爭力；
4. 負責區(qū)域市場團隊的搭建、培養(yǎng)與激勵，通過有效的目標管理、過程輔導和人才發(fā)展機制，打造具備戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的高績效團隊。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，有5年以上市場經(jīng)驗，其中至少2年以上市場團隊管理經(jīng)驗；擁有從0到1的市場開拓經(jīng)歷或成功帶領業(yè)務實現(xiàn)扭轉的實戰(zhàn)案例者優(yōu)先。
2.熟悉專升本、招生渠道者優(yōu)先；
3.具備出色的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和快速學習能力，能夠有效整合資源并推動項目落地。
4.思路清晰，抗壓能力強，情緒穩(wěn)定，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和拼搏精神，認可公司企業(yè)文化；
【薪資待遇】
1.月薪綜合10-20k，薪資構成：基本薪資6-8k+團隊提成+年終獎；具備競爭力的績效激勵體系，核心骨干年收入可達30萬以上；
2.基本福利：社保五險、帶薪假期、節(jié)日福利、 年度體檢、帶薪培訓、團隊活動。