雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)
1. 公域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)三平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、標(biāo)題封面優(yōu)化、評(píng)論互動(dòng)、粉絲引導(dǎo)關(guān)注，研究平臺(tái)算法規(guī)則，提升內(nèi)容曝光量與漲粉效率。
2. 私域體系搭建與維護(hù)：搭建并運(yùn)營(yíng)粉絲社群，策劃基礎(chǔ)互動(dòng)活動(dòng)（如產(chǎn)品答疑、福利秒殺、老客回饋），提升粉絲粘性；負(fù)責(zé)公眾號(hào)日常推送（干貨內(nèi)容、活動(dòng)通知），引導(dǎo)公域粉絲向小程序商城與社群轉(zhuǎn)化。
3. 全場(chǎng)景活動(dòng)策劃：制定平臺(tái)及私域階段性活動(dòng)方案（如新品體驗(yàn)、節(jié)日促銷、社群裂變），負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、落地執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤與復(fù)盤優(yōu)化，對(duì)活動(dòng)曝光與轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：跟蹤各平臺(tái)內(nèi)容數(shù)據(jù)（完播率、互動(dòng)率、漲粉量）、活動(dòng)數(shù)據(jù)及私域活躍度，定期輸出復(fù)盤報(bào)告，迭代運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策略；關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化品牌運(yùn)營(yíng)方向。
5. 基礎(chǔ)客服協(xié)同：冷啟動(dòng)階段協(xié)助處理用戶基礎(chǔ)咨詢（產(chǎn)品使用、訂單查詢），登記用戶反饋并同步團(tuán)隊(duì)優(yōu)化。
1. 公域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)三平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、標(biāo)題封面優(yōu)化、評(píng)論互動(dòng)、粉絲引導(dǎo)關(guān)注，研究平臺(tái)算法規(guī)則，提升內(nèi)容曝光量與漲粉效率。
2. 私域體系搭建與維護(hù)：搭建并運(yùn)營(yíng)粉絲社群，策劃基礎(chǔ)互動(dòng)活動(dòng)（如產(chǎn)品答疑、福利秒殺、老客回饋），提升粉絲粘性；負(fù)責(zé)公眾號(hào)日常推送（干貨內(nèi)容、活動(dòng)通知），引導(dǎo)公域粉絲向小程序商城與社群轉(zhuǎn)化。
3. 全場(chǎng)景活動(dòng)策劃：制定平臺(tái)及私域階段性活動(dòng)方案（如新品體驗(yàn)、節(jié)日促銷、社群裂變），負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、落地執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤與復(fù)盤優(yōu)化，對(duì)活動(dòng)曝光與轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：跟蹤各平臺(tái)內(nèi)容數(shù)據(jù)（完播率、互動(dòng)率、漲粉量）、活動(dòng)數(shù)據(jù)及私域活躍度，定期輸出復(fù)盤報(bào)告，迭代運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策略；關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化品牌運(yùn)營(yíng)方向。
5. 基礎(chǔ)客服協(xié)同：冷啟動(dòng)階段協(xié)助處理用戶基礎(chǔ)咨詢（產(chǎn)品使用、訂單查詢），登記用戶反饋并同步團(tuán)隊(duì)優(yōu)化。
任職要求
1. 1年以上抖音、小紅書、視頻號(hào)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備私域運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃實(shí)戰(zhàn)案例，有美妝/護(hù)膚/大健康類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則與內(nèi)容調(diào)性，具備扎實(shí)的文案功底、活動(dòng)策劃能力與數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作優(yōu)化。
3. 掌握私域運(yùn)營(yíng)邏輯，擅長(zhǎng)社群活動(dòng)策劃與用戶互動(dòng)，能有效提升粉絲留存與轉(zhuǎn)化意愿。
4. 執(zhí)行力強(qiáng)、溝通高效，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行的快節(jié)奏工作，主動(dòng)推進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
5. 了解二類醫(yī)療器械合規(guī)宣傳規(guī)則，具備敏感詞規(guī)避意識(shí)，認(rèn)可品牌理念者優(yōu)先。
1. 1年以上抖音、小紅書、視頻號(hào)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備私域運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃實(shí)戰(zhàn)案例，有美妝/護(hù)膚/大健康類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則與內(nèi)容調(diào)性，具備扎實(shí)的文案功底、活動(dòng)策劃能力與數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作優(yōu)化。
3. 掌握私域運(yùn)營(yíng)邏輯，擅長(zhǎng)社群活動(dòng)策劃與用戶互動(dòng)，能有效提升粉絲留存與轉(zhuǎn)化意愿。
4. 執(zhí)行力強(qiáng)、溝通高效，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行的快節(jié)奏工作，主動(dòng)推進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
5. 了解二類醫(yī)療器械合規(guī)宣傳規(guī)則，具備敏感詞規(guī)避意識(shí)，認(rèn)可品牌理念者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
石家莊藁城區(qū)石門大廈
相似職位
- 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員（無(wú)銷售性質(zhì)）4000-6000元
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職位發(fā)布者
田女士/人力
昨日活躍立即溝通
石家莊四藥石家莊四藥集團(tuán)（石家莊四藥有限公司）是一家以創(chuàng)新藥、仿制藥、特色原料藥、高端制劑及藥包材等產(chǎn)業(yè)鏈多領(lǐng)域研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展的大型高新技術(shù)制藥企業(yè)，躋身中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)化學(xué)制藥行業(yè)制劑出口型優(yōu)秀品牌企業(yè)行列。2007年，企業(yè)在香港主板上市（石四藥集團(tuán) 02005.HK）。集團(tuán)七十余載櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。特別是近二十年，在集團(tuán)領(lǐng)航人曲繼廣先生的領(lǐng)導(dǎo)下，由過(guò)去作坊式的小廠蝶變?yōu)榇笮蜕鲜泄?，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了脫胎換骨的變化和質(zhì)的飛躍。目前，集團(tuán)擁有10家子公司，員工4800余人，資產(chǎn)達(dá)74億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超60億元，具備研發(fā)、生產(chǎn)、出口創(chuàng)新藥、仿制藥、特色原料藥、高端制劑、生物制劑及藥包材等產(chǎn)業(yè)多門類經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局。集團(tuán)形成了從特色原料藥、新型制劑到藥包材研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈。注射劑年生產(chǎn)能力可達(dá)30億（支/瓶/袋），生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)水平國(guó)內(nèi)名列前茅。靈活的運(yùn)作方式、差異化的營(yíng)銷和服務(wù)，讓集團(tuán)品牌產(chǎn)品贏得了廣大客戶和消費(fèi)者的贊譽(yù)和稱道，產(chǎn)品輻射全國(guó)并遠(yuǎn)銷海外90余個(gè)國(guó)家及地區(qū)。
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