任職要求：
1、中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下；
2、有行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底良好的優(yōu)先考慮；
3、熟悉行政公文的撰寫，熟練使用office等辦公軟件；
4、品貌端正，具有良好的寫作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人起草行政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件;按文書工作程序辦文，負(fù)責(zé)公文的撰搞、核稿、校對等工作，確保文件的準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量;遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳
2、負(fù)責(zé)對收文的登記、呈報(bào)、傳閱和發(fā)文的及時(shí)核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理。
3、負(fù)責(zé)對公司會議記錄，形成紀(jì)要，并整理歸檔。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。
5、及時(shí)掌工作動態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作，對領(lǐng)導(dǎo)已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時(shí)分發(fā)。
7、負(fù)責(zé)信息、簡報(bào)的起草、編排以及對外的宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。
9、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
10、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時(shí)，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進(jìn)行歸檔并做好目錄。