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更新于 10月15日

銀行風(fēng)控管理崗:

6000-8000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銀行業(yè)風(fēng)控基金業(yè)風(fēng)控貸款風(fēng)控銀行信息風(fēng)控
薪資結(jié)構(gòu):基本工資4500 + 季度獎(jiǎng)(7000~9000,特殊情況根據(jù)工作表現(xiàn)還可以額外上浮10%左右)+餐補(bǔ)450 + 年終獎(jiǎng)。綜合薪資7-9k,試用期6個(gè)月,勞動(dòng)合同3年,6個(gè)月轉(zhuǎn)正之后有免費(fèi)單間宿舍住,水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)自理
銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗(含審批審查、貸中排查管控、檔案管理等)
備注:
1.本次招聘負(fù)責(zé)貸中排查、檔案管理相關(guān)工作的風(fēng)險(xiǎn)管理崗,后續(xù)有可能根據(jù)部門(mén)工作安排進(jìn)行條線(xiàn)內(nèi)輪崗
2.本次招聘為 光大銀行 外包模式,薪資福利對(duì)標(biāo)正編。試用期和轉(zhuǎn)正薪資無(wú)差別
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分(支)行、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)政策培訓(xùn)和咨詢(xún),旨在提高營(yíng)銷(xiāo)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
2.負(fù)責(zé)管轄支行、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的進(jìn)件(含汽車(chē)分期)審查工作,包括附件補(bǔ)充、真實(shí)性調(diào)查、實(shí)地走訪(fǎng)、綜合判斷客戶(hù)資信水平等;
3.協(xié)助支行解決信用卡各類(lèi)問(wèn)題,如申請(qǐng)進(jìn)度查詢(xún)、復(fù)議、調(diào)額、審批等。
4.負(fù)責(zé)收集和整理本行發(fā)生的高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)相關(guān)資料和信息,擬寫(xiě)本行信用卡風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,并協(xié)助對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行調(diào)查和處理;
5.對(duì)總行下發(fā)的各類(lèi)協(xié)查函、工單、預(yù)警線(xiàn)索等進(jìn)行調(diào)查及回復(fù);
6.開(kāi)展各類(lèi)貸中排查(反洗錢(qián)、套現(xiàn)等異常交易等),包含系統(tǒng)工單處理及主動(dòng)排查,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控;
7.負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)下發(fā)的客戶(hù)貸中相關(guān)需求(協(xié)商還款、費(fèi)用減免等);
8.負(fù)責(zé)處理否認(rèn)交易客戶(hù)的接待和業(yè)務(wù)辦理;
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和分支行的信用卡客戶(hù)申請(qǐng)表檔案管理工作,包括數(shù)量、填寫(xiě)合規(guī)性、有無(wú)代填寫(xiě)等情況。
崗位要求:
1.年齡23-35以?xún)?nèi),本科以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn)方面,上一份工作有銀行信貸信用卡類(lèi)的審批經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.空窗期不能太久
工作時(shí)間:8點(diǎn)~5.30,午休2小時(shí),周末雙休

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)光大銀行大廈888

職位發(fā)布者

廖女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo民企人力
廣東民企人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障等行政部門(mén)批準(zhǔn)成立,是同時(shí)擁有人才服務(wù)許可證、人才引進(jìn)、技術(shù)人員調(diào)招入廣州、人事檔案權(quán)、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)等各種覆蓋人力資源各方面資格質(zhì)證的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。下設(shè)有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽(yáng)分公司、饒平分公司等全省21個(gè)地級(jí)市均設(shè)有分公司或合作聯(lián)盟。本著“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”的服務(wù)宗旨,運(yùn)用“成為企事業(yè)單位的勞務(wù)合作伙伴”的管理理念、以科學(xué)的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的流程標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力,致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務(wù)”,幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運(yùn)營(yíng)效率、提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,滿(mǎn)足靈活、便捷、成本與風(fēng)險(xiǎn)最小化、和諧勞動(dòng)關(guān)系的新時(shí)期用工需求。我們擁有一支長(zhǎng)期從事勞動(dòng)保障管理工作的專(zhuān)家/顧問(wèn)和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,又具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);同時(shí),與相關(guān)政府部門(mén)也建立了良好的關(guān)系。迄今為止,所服務(wù)的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟案件。
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