職位描述
QA檢驗QC七大手法5M1E分析法工業(yè)自動化
任職需求：
1.機械、化工、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉品質管理相關知識，如：ISO9000、抽樣計劃、QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA實驗設計DOE等
3. 積極主動，勤奮好學，自我要求嚴格，且邏輯清晰，善于抓住重點
4. 原則性強，細心細致，較強的責任心，有良好的溝通表達能力、團隊協作能力；
5.有質量管理體系內審員證、六西格瑪綠帶等資質的優(yōu)先.
職位描述：
1.根據公司品質戰(zhàn)略，參與制定產業(yè)品質管理各項政策、制度、流程、標準和解決方案，執(zhí)行、監(jiān)督、輔導實施落地，強化品質各項保障措施有效執(zhí)行；
2.組織制定年度重大品質問題攻關方案，監(jiān)督、輔導各工業(yè)園實施攻關改進，提升公司質量管理水平；
3.根據公司重點客戶保障體系要求，監(jiān)督、輔導各工業(yè)園有效執(zhí)行；
4. 組織各工業(yè)園開展年度的內審與管理評審相關工作并進行指導及監(jiān)督，并組織實施管理體系外部審核及改進等工作；
5.參與制定質量管理稽核、評價標準，實施質量綜合排名獎勵機制，促進各工業(yè)園、分廠知識經驗共享、良性競爭，提升公司質量管理水平。
1.機械、化工、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉品質管理相關知識，如：ISO9000、抽樣計劃、QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA實驗設計DOE等
3. 積極主動，勤奮好學，自我要求嚴格，且邏輯清晰，善于抓住重點
4. 原則性強，細心細致，較強的責任心，有良好的溝通表達能力、團隊協作能力；
5.有質量管理體系內審員證、六西格瑪綠帶等資質的優(yōu)先.
職位描述：
1.根據公司品質戰(zhàn)略，參與制定產業(yè)品質管理各項政策、制度、流程、標準和解決方案，執(zhí)行、監(jiān)督、輔導實施落地，強化品質各項保障措施有效執(zhí)行；
2.組織制定年度重大品質問題攻關方案，監(jiān)督、輔導各工業(yè)園實施攻關改進，提升公司質量管理水平；
3.根據公司重點客戶保障體系要求，監(jiān)督、輔導各工業(yè)園有效執(zhí)行；
4. 組織各工業(yè)園開展年度的內審與管理評審相關工作并進行指導及監(jiān)督，并組織實施管理體系外部審核及改進等工作；
5.參與制定質量管理稽核、評價標準，實施質量綜合排名獎勵機制，促進各工業(yè)園、分廠知識經驗共享、良性競爭，提升公司質量管理水平。
工作地點
臺州浙江省臨海市前江南路8號
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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
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程女士/主管
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浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年營收46.7億-公司榮譽：行業(yè)內首家上市公司、中國服裝企業(yè)百強企業(yè)、中國輕工業(yè)百強企業(yè)、中國服裝輔料領軍企業(yè)、行業(yè)標準主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領航者、中國數字化轉型先進單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國、海外等地建有10大生產基地；世界各地有100+營銷網點； 3、高質量快速增長遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復合增長23.9%的佳績； 4、三倍速個人成長-管理專業(yè)雙通道晉升，跨平臺的職業(yè)發(fā)展-新人加速計劃：入職培訓，配備資深導師1對1帶教-成長進階計劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計劃-管理者轉身計劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉型； 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”； 6、薪酬領先銷售：以業(yè)績?yōu)閷?，上不封頂。生產：高固定工資，低浮動工資。注：偉星招人不收取任何費用，不克扣任何證件！?。?/div>公司主頁