職位描述
銷售數據分析內勤管理訂單管理
職位描述
一、工作內容：
1. 協(xié)助業(yè)務員錄入、維護、匯總銷售訂單及數據
2.協(xié)助業(yè)務員完成終端管理工作并達成月、季、年銷售目標
3.協(xié)助業(yè)務員做好客戶和工廠之間的橋梁銜接作用，做好信息轉化上傳下達，保證訂單順利交付
4.協(xié)助部門做好售后服務工作（對賬回款等）
5.公司安排的其他工作，會涉及到出差
任職要求：
1、本科及以上學歷優(yōu)先；
2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認真細致；
3、具有一定數據敏感性，有良好的職業(yè)操守；
4、具有一定的溝通、協(xié)調與抗壓能力。
5、熟練Office辦公軟件具備優(yōu)秀的PPT制作與講解能力
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權、包住、交通補助、餐補、通訊補助
工作地點
通州區(qū)浙江偉星新型建材股份有限公司(北京分公司)
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浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年營收46.7億-公司榮譽：行業(yè)內首家上市公司、中國服裝企業(yè)百強企業(yè)、中國輕工業(yè)百強企業(yè)、中國服裝輔料領軍企業(yè)、行業(yè)標準主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領航者、中國數字化轉型先進單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國、海外等地建有10大生產基地；世界各地有100+營銷網點； 3、高質量快速增長遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復合增長23.9%的佳績； 4、三倍速個人成長-管理專業(yè)雙通道晉升，跨平臺的職業(yè)發(fā)展-新人加速計劃：入職培訓，配備資深導師1對1帶教-成長進階計劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計劃-管理者轉身計劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉型； 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”； 6、薪酬領先銷售：以業(yè)績?yōu)閷?，上不封頂。生產：高固定工資，低浮動工資。注：偉星招人不收取任何費用，不克扣任何證件！??！
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