工作內(nèi)容：（地區(qū)不限，結(jié)合個人現(xiàn)有資源分布而定）
1.制定大區(qū)年度整體銷售目標(biāo)計劃，并分解至各省落實執(zhí)行，確保業(yè)績達(dá)成。
2.統(tǒng)籌管理大區(qū)內(nèi)銷售團隊，定期組織培訓(xùn)與績效評估，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
3.組織大區(qū)銷售例會，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并制定改進措施。
4.規(guī)范銷售流程與合同執(zhí)行，嚴(yán)控應(yīng)收賬款風(fēng)險與經(jīng)營合規(guī)性。
5.維護國網(wǎng)省公司客戶關(guān)系，運作重大招投標(biāo)項目，并推動項目落地。
6.監(jiān)控區(qū)域市場與競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，拓展省級合作伙伴網(wǎng)絡(luò)。
7.收集行業(yè)政策與客戶痛點，推動產(chǎn)品方案優(yōu)化。
崗位要求：
1、大專及以上，市場營銷、電氣工程及其自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、十年以上電網(wǎng)客戶銷售經(jīng)驗，五年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、對銷售工作充滿熱情，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品技術(shù)知識，掌握電力電子行業(yè)銷售的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)技能。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有耐心，能夠承受較大的工作壓力。
5、具有良好的市場判斷能力和開拓能力，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力、客戶服務(wù)能力，實際解決問題的能力，以及較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。