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崗位職責(zé)
1. 客戶協(xié)作與項目落地
- 負(fù)責(zé)與電力公司等客戶深度溝通協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)對接項目指標(biāo)要求，推動項目高效落地執(zhí)行。
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，確保項目各環(huán)節(jié)進(jìn)度與質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與現(xiàn)場運(yùn)維
- 基于局方要求，運(yùn)用專業(yè)工具分析線路、臺區(qū)運(yùn)行數(shù)據(jù)，識別異常并定位問題。
- 牽頭現(xiàn)場排查與故障處理，結(jié)合10KV線損治理、低壓臺區(qū)運(yùn)維等經(jīng)驗，提供系統(tǒng)性解決方案。
3. 全周期技術(shù)支持
- 負(fù)責(zé)公司電力相關(guān)產(chǎn)品的售前技術(shù)講解、方案演示，協(xié)助銷售團(tuán)隊挖掘客戶需求。
- 售后階段提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，包括故障響應(yīng)、系統(tǒng)調(diào)試及客戶培訓(xùn)，提升客戶滿意度。
4. 銷售協(xié)同與職業(yè)發(fā)展
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊完成市場調(diào)研、商務(wù)資料整理等支持性工作，深度參與客戶溝通。
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可根據(jù)個人能力與職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)先轉(zhuǎn)崗至銷售崗位，拓展職業(yè)發(fā)展路徑。
5. 其他任務(wù)
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作與跨部門協(xié)作任務(wù)。
任職要求
1. 教育背景與專業(yè)能力
- 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
- 扎實掌握電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，熟悉國家電網(wǎng)營銷系統(tǒng)、用電采集系統(tǒng)、一體化平臺者優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗與技能
- 具備1年以上10KV線損治理、低壓臺區(qū)運(yùn)維或電力工程服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)電力系統(tǒng)工具。
3. 綜合素養(yǎng)與職業(yè)能力
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識，可獨(dú)立開展技術(shù)咨詢與客戶培訓(xùn)。
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神。
職位福利
- 基礎(chǔ)保障：繳納五險、績效獎金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)（全面覆蓋工作成本）。
- 職業(yè)關(guān)懷：員工旅游、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)（兼顧生活品質(zhì)與能力提升）。
- 發(fā)展空間：清晰的轉(zhuǎn)崗晉升通道，支持向銷售崗或管理崗轉(zhuǎn)型（匹配個人職業(yè)規(guī)劃）。