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招聘1-2人，人事行政專員或人事行政主管均可。
崗位職責：
負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
負責制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
負責組織實施績效考核、統(tǒng)計考核結(jié)果；
負責日常辦公用品、勞保用品的采購、統(tǒng)計與發(fā)放、登記管理；
負責行政資產(chǎn)、IT資產(chǎn)管理，包含盤點、定期檢查和維護，及時聯(lián)系維修；
定期執(zhí)行公司6s管理，監(jiān)管整頓辦公區(qū)內(nèi)所有衛(wèi)生清潔情況；
食堂用餐安排，食堂成本和衛(wèi)生的監(jiān)管；門衛(wèi)日常企業(yè)人員出入的監(jiān)管；
協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動糾紛，組織員工活動。
崗位要求：
大專及以上學歷，30-43歲；
3年200人以上機械制造行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗，有較好的招聘、員工發(fā)展和績效管理經(jīng)驗；
熟悉人事行政管理流程和方法，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
熟練掌握Excel、Word等辦公軟件，能夠操作ERP系統(tǒng)或同類系統(tǒng)優(yōu)先；
具備較強的責任心和團隊合作意識，能夠勝任工作中的壓力。
福利：雙休、五險一金、免費工作餐、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、法定年假。