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更新于 12月23日
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舉報(bào)

人力資源管培生

5000-7000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
  1. 參與人力資源核心模塊工作落地，包括但不限于招聘配置、員工關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等，協(xié)助完成模塊內(nèi)日常事務(wù)性工作及專項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn)。
  2. 協(xié)助搭建和優(yōu)化招聘體系，負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約、面試跟進(jìn)等全流程招聘執(zhí)行工作，保障各部門人才補(bǔ)給效率。
  3. 協(xié)助開展員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理，維護(hù)員工信息檔案，跟進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等事宜，提升員工關(guān)系管理規(guī)范性。
  4. 參與公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)資源對接、培訓(xùn)現(xiàn)場組織、培訓(xùn)效果評估等工作。
  5. 協(xié)助完成薪酬核算、社保公積金繳納等基礎(chǔ)工作，整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
  6. 參與公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，營造積極正向的工作氛圍。
    任職要求：
    1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    2.具有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源至少1-2個(gè)核心模塊的工作流程。
    3.掌握人力資源基礎(chǔ)理論知識及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備基本的公文寫作能力和數(shù)據(jù)整理分析能力。
    4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    5.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），了解人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
    6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長期在公司發(fā)展，接受人力資源各模塊輪崗培養(yǎng)。
  7. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作，通過多模塊輪崗學(xué)習(xí)，快速成長為人力資源專業(yè)骨干。

工作地點(diǎn)

南昌青山湖區(qū)In Park星光天地B座17樓

職位發(fā)布者

萬亞琴/人力資源經(jīng)理

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