職位描述
招聘人事培訓組織發(fā)展
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，
2、3年以上人力資源管理經驗，5年以上的人力資源經驗；
3.具備人力資源專業(yè)知識以及 對動法非常熟悉；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信，務實的智囊團成員。
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信，務實的智囊團成員。
上下班時間：8:30-11:45 ；14:00-17:15（冬季），14:30-17:45（夏季）
職位福利：五險一金、5*6.5小時工作制、餐補、節(jié)日福利、兒童福利、假期福利
職位福利：五險一金、5*6.5小時工作制、餐補、節(jié)日福利、兒童福利、假期福利
工作地點
安徽省合肥市蜀山區(qū)天達路67號A1座12樓
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職位發(fā)布者
趙先生/人力經理
三日內活躍立即溝通
安徽科盟電子科技有限公司安徽科盟電子科技有限公司成立于2004年，座落于合肥市高新區(qū)華億科學園內，是一家專注于電力行業(yè)硬件研發(fā)設計、軟件研發(fā)設計、數據加工與開發(fā)、信息技術服務等領域的高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)、專精特新企業(yè)、重點產業(yè)鏈企業(yè)和瞪羚企業(yè)。公司擁有強大的研發(fā)團隊，且與中國科技大學、合肥工業(yè)大學等一流學府開展了廣泛深入的“產、學、研”合作。歷年來，從研發(fā)到生產，從生產到銷售，從銷售到服務，公司始終堅持精益求精，努力創(chuàng)新的經營理念。目前公司擁有專利及知識產權證書100余件，其中發(fā)明專利8件、實用新型43件、軟件著作66件……公司主要扎根于電力行業(yè)配網領域，涉及產品與服務包含儀器設備、運維服務及系統(tǒng)工程等。2021年，公司推出LST-128聲學成像儀系列產品，2024年，公司推出LST-200二代聲學成像儀，皆廣受電力行業(yè)的好評。經過二十余年的積累沉淀，科盟電子已服務客戶100余家，覆蓋華中、華北、西北等地區(qū)。未來公司將持續(xù)以應用科技為核心，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，以求真務實為根本，堅持打造電力行業(yè)第一品牌應用服務供應商。為電力行業(yè)提供更多優(yōu)質先進的產品與服務，以實現(xiàn)企業(yè)價值，創(chuàng)造客戶價值！
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