職位描述
內(nèi)容運營短視頻運營電商運營新媒體電子商務(wù)
崗位職責：
1.制定并執(zhí)行抖音/小紅書店鋪的年度、季度運營計劃與銷售目標。
2.負責店鋪日常運營管理，包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃、促銷設(shè)置及庫存跟蹤。監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等），通過數(shù)據(jù)分析定位問題并驅(qū)動優(yōu)化。
3.對內(nèi)容效果負責，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升內(nèi)容帶來的自然流量與搜索流量。
4.制定投放策略，分析投放數(shù)據(jù)，嚴格控制廣告成本，追求最優(yōu)投入產(chǎn)出比。
5.關(guān)注用戶評價與反饋，維護店鋪DSR評分，提升客戶購物體驗與品牌好感度。通過運營手段提升粉絲活躍度與忠誠度，構(gòu)建品牌的私域用戶池。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上電商運營經(jīng)驗，至少3年獨立負責抖音小店或小紅書店鋪的實操經(jīng)驗；
2.精通抖音電商（短視頻、直播、小店）及小紅書電商（筆記、店鋪）的運營邏輯與平臺規(guī)則。
3.結(jié)果導(dǎo)向，有強烈的責任心和出色的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
1.制定并執(zhí)行抖音/小紅書店鋪的年度、季度運營計劃與銷售目標。
2.負責店鋪日常運營管理，包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃、促銷設(shè)置及庫存跟蹤。監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等），通過數(shù)據(jù)分析定位問題并驅(qū)動優(yōu)化。
3.對內(nèi)容效果負責，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升內(nèi)容帶來的自然流量與搜索流量。
4.制定投放策略，分析投放數(shù)據(jù)，嚴格控制廣告成本，追求最優(yōu)投入產(chǎn)出比。
5.關(guān)注用戶評價與反饋，維護店鋪DSR評分，提升客戶購物體驗與品牌好感度。通過運營手段提升粉絲活躍度與忠誠度，構(gòu)建品牌的私域用戶池。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上電商運營經(jīng)驗，至少3年獨立負責抖音小店或小紅書店鋪的實操經(jīng)驗；
2.精通抖音電商（短視頻、直播、小店）及小紅書電商（筆記、店鋪）的運營邏輯與平臺規(guī)則。
3.結(jié)果導(dǎo)向，有強烈的責任心和出色的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
工作地點
佛山禪城區(qū)金牌企業(yè)總部
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職位發(fā)布者
許麗婷/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
廣東金牌陶瓷有限公司廣東金牌陶瓷有限公司成立于2004年，座落于廣東省佛山市三水區(qū)白坭鎮(zhèn)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售微晶釉下彩、柔拋大理石、瓷質(zhì)拋光磚、高級釉面磚、天然石材復(fù)合板、大巖板等建筑材料于一體的綜合創(chuàng)新型陶瓷企業(yè)。公司現(xiàn)有3個知名建材品牌（金牌亞洲磁磚、澳翔陶瓷、德利豐家居建材）。公司規(guī)模強大、實力雄厚，生產(chǎn)基地總面積約750畝，配有先進的陶瓷現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備及意大利3萬噸壓機，并擁有智能化的制造生產(chǎn)線；2009年，公司率先引進擁有代表行業(yè)先進水平的意大利3D數(shù)碼噴墨印花機，進一步革新陶瓷印花技術(shù)。2017年，公司引進國外智能大巖板生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)3.2X1.6米等規(guī)格大巖板。先后榮獲“佛山產(chǎn)區(qū)智能制造示范生產(chǎn)線”、“廣東省智能制造示范企業(yè)等榮譽”，踐行陶瓷生產(chǎn)從“制造”到“智造”的變革。與此同時，公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新體系，首期投資1000多萬元的R&D中心，配備各種世界先進的陶瓷工藝調(diào)試設(shè)備，形成了以設(shè)計、研制、試產(chǎn)、檢測為核心競爭力的研發(fā)實驗中心。2017年以來，公司獲得廣東省工程技術(shù)中心及廣東省釉面工程技術(shù)中心的專業(yè)認可，屢獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省法治文化示范企業(yè)”、“佛山市細分龍頭企業(yè)稱號”。自2019年，企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面持續(xù)取得長足進步，入庫佛山市首批知識產(chǎn)權(quán)保護名錄，先后在國家核心期刊發(fā)表大板檢驗規(guī)范及相關(guān)發(fā)明學(xué)術(shù)論文，并成為陶瓷大板國標主編單位之一。公司高度重視人才的開發(fā)及培養(yǎng)，定期組織公司管理干部、銷售**、生產(chǎn)線員工等專業(yè)培訓(xùn)，每年定期外派管理人員、技術(shù)管理人員出國考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)（如意大利、西班牙等國）。公司有健全激勵、成長機制使每一位員工得到全面發(fā)展。金牌企業(yè)本著“為成功而來”的理念和“團結(jié)協(xié)作，忘我拼搏”的精神，正向中國一流企業(yè)發(fā)展的理念，誠需大量開發(fā)型、技術(shù)型及技能型的人才加盟，誠邀樂于奉獻、勇于挑戰(zhàn)、充滿激情的您加入我公司，與金牌人共同努力，一起奮斗。
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