職位描述
倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理庫(kù)存管理物流配送管理電商倉(cāng)電子商務(wù)新零售貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1.倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)電商倉(cāng)儲(chǔ) 運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌收、發(fā)、存、退等環(huán)節(jié)，確?！爱?dāng)日達(dá)/次日達(dá)”發(fā)貨時(shí)效及庫(kù)存準(zhǔn)確率。
2.流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化：利用您在大廠積累的 SOP 經(jīng)驗(yàn)，診斷當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)流程痛點(diǎn)，優(yōu)化揀貨路徑、打包規(guī)范及庫(kù)位管理，提升人效坪效。
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理并激勵(lì)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)（含揀貨員、打包員、理貨員），制定績(jī)效考核方案，組織技能培訓(xùn)（尤其針對(duì)大促期間的爆單應(yīng)對(duì)）。
4.庫(kù)存與效期管理：建立預(yù)警機(jī)制，負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)（日盤/周盤/月盤），處理滯銷品、殘次品，確保先進(jìn)先出。
5.跨部門協(xié)同：與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、客服部門緊密配合，快速響應(yīng)售后退貨、換貨及異常訂單處理。
6.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)應(yīng)用：熟練操作 ERP/WMS 系統(tǒng)，利用數(shù)據(jù)分析倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)效率，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
2.流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化：利用您在大廠積累的 SOP 經(jīng)驗(yàn)，診斷當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)流程痛點(diǎn)，優(yōu)化揀貨路徑、打包規(guī)范及庫(kù)位管理，提升人效坪效。
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理并激勵(lì)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)（含揀貨員、打包員、理貨員），制定績(jī)效考核方案，組織技能培訓(xùn)（尤其針對(duì)大促期間的爆單應(yīng)對(duì)）。
4.庫(kù)存與效期管理：建立預(yù)警機(jī)制，負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)（日盤/周盤/月盤），處理滯銷品、殘次品，確保先進(jìn)先出。
5.跨部門協(xié)同：與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、客服部門緊密配合，快速響應(yīng)售后退貨、換貨及異常訂單處理。
6.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)應(yīng)用：熟練操作 ERP/WMS 系統(tǒng)，利用數(shù)據(jù)分析倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)效率，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
2.精通倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件（如旺店通、聚水潭、管易云等 ERP 系統(tǒng)）及辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)者優(yōu)先）。
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備（如PDA、自動(dòng)化分揀線、打包機(jī)）的管理。
綜合素養(yǎng)：
4.具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏及大促期間的加班。
5.具備成本控制意識(shí)，能通過(guò)流程優(yōu)化為企業(yè)降本增效；
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備（如PDA、自動(dòng)化分揀線、打包機(jī)）的管理。
綜合素養(yǎng)：
4.具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏及大促期間的加班。
5.具備成本控制意識(shí)，能通過(guò)流程優(yōu)化為企業(yè)降本增效；
6、擁有2年以上主流電商平臺(tái)（如淘寶/天貓/京東/拼多多/抖音電商/唯品會(huì)等）的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商大促（618/雙11/年貨節(jié)）的高壓應(yīng)對(duì)策略?；?年以上京東物流、順豐速運(yùn)等大型快遞/供應(yīng)鏈企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代物流的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、路由規(guī)劃及高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量管控。
（加分項(xiàng)）
1.管理過(guò) 3000㎡ 以上或日均單量 10000+ 的倉(cāng)庫(kù)者優(yōu)先。
2.有帶團(tuán)隊(duì)（10人以上）經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性良好者優(yōu)先。
1.管理過(guò) 3000㎡ 以上或日均單量 10000+ 的倉(cāng)庫(kù)者優(yōu)先。
2.有帶團(tuán)隊(duì)（10人以上）經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性良好者優(yōu)先。
薪資待遇：
稅前9k左右（面議定薪），早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半，雙休，國(guó)家法定假日正常休息，入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
工作地址
四川省宜賓市翠屏區(qū)紅壩路99號(hào)四川安吉物流集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心。
勞動(dòng)合同和上海外服簽訂。
稅前9k左右（面議定薪），早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半，雙休，國(guó)家法定假日正常休息，入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
工作地址
四川省宜賓市翠屏區(qū)紅壩路99號(hào)四川安吉物流集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心。
勞動(dòng)合同和上海外服簽訂。
工作地點(diǎn)
宜賓翠屏區(qū)四川安吉物流集團(tuán)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 宜賓仙林酒類營(yíng)銷有限責(zé)任公司
- 公司地址: 翠屏區(qū)靠近五糧液北大門宜賓五糧液仙林生態(tài)酒業(yè)有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
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鄧先生/HR
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上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團(tuán)）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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