一、工作概況:
根據(jù)公司的整體規(guī)劃和發(fā)展要求,結(jié)合市場,跟進和落實銷售二部(OEM/KA)銷售業(yè)務的管理、拓展及團隊領(lǐng)導工作。需與生產(chǎn)、研發(fā)、采購、倉儲等部門緊密合作,確保OEM和KA銷售業(yè)務的順利進行,同時負責銷售團隊的日常管理與培訓工作。
二、崗位職責:
1、根據(jù)公司的定位和要求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展,制定銷售部整體的戰(zhàn)略發(fā)展目標和長期規(guī)劃,確保銷售部各項工作的順利推進。
2、根據(jù)組織戰(zhàn)略、公司年度指導思想、重點工作,擬定本組織經(jīng)營計劃、業(yè)務策略、重點工作、KPI指標及預算,并組織實施。擬定個人工作計劃及考核指標,審核、確定下屬工作計劃及考核指標;
3、根據(jù)公司年度組織績效指標,制定OEM/KA銷售策略與計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,與OEM客戶建立良好的合作關(guān)系,進行客戶關(guān)系維護。訂單跟蹤與物流協(xié)調(diào),確保按時按量交貨。
4、根據(jù)公司規(guī)劃和需求,帶領(lǐng)并指導OEM/KA銷售團隊,進行銷售技能培訓,協(xié)調(diào)團隊成員工作,解決工作中遇到的問題,制定銷售目標,并監(jiān)督團隊完成業(yè)績。
5、根據(jù)市場情況進行市場分析制定競爭策略,定期進行市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),根據(jù)市場變化,調(diào)整銷售策略,向公司提出產(chǎn)品改進及市場推廣的建議。
6、根據(jù)公司財務要求,制定和優(yōu)化銷售費用報銷流程,形成良好的費用報銷體系,保證員工費用工作的順利報銷,減低銷售費用。
7、根據(jù)內(nèi)外部人員需求,進行跨部門溝通與協(xié)作。解決方案提供和落實,滿足內(nèi)外部客戶需求,保障相關(guān)工作順利完成。
8、根據(jù)公司和部門要求,定期向公司領(lǐng)導和集團總部匯報工作情況。提供所需資料,對政策和方針、管理方案的制定和修改提供自己的合理化建議,以更好地完善工作流程和完成工作任務。
9、完成組織或上級主管交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、商務管理、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5-7年以上肉制品或相關(guān)食品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗,有OEM/KA業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握市場分析、營銷策略、商務談判技巧等相關(guān)知識;熟悉肉制品加工廠的運作流程和標準。
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力,能獨立處理工作問題;具有良好的團隊合作意識,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,并具備一定的抗壓能力。