工作職責(zé):
1、溝通影響:能前瞻性的識(shí)別業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),主動(dòng)調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,出具解決方案,溝通外部政府、村委等社會(huì)資源,及時(shí)解決問題,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)經(jīng)營單位合規(guī)安全運(yùn)營;構(gòu)建良好周邊關(guān)系及政企關(guān)系;
2、成本管理:基于集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定綜合成本管理方案;拉通綜合成本端到端流程;對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿提供最優(yōu)成本管控方案;
3、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助業(yè)務(wù)開展人力行政工作,實(shí)現(xiàn)組織滿編、穩(wěn)定;通過優(yōu)質(zhì)活動(dòng)策劃,完善后勤管理,實(shí)現(xiàn)員工安居樂業(yè)。
職位要求:
1、專業(yè):工商管理類、公共管理類相關(guān)專業(yè);
2、掌握基本辦公軟件,熟練操作電腦;
3、有過學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。