職位描述
能源勘察能源開發(fā)管理綜合能源金屬礦礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責：
1. 現(xiàn)場統(tǒng)籌管理： 全面負責礦產(chǎn)品（鋁土礦）貨場的現(xiàn)場生產(chǎn)運營管理，包括安全生產(chǎn)監(jiān)督、配礦作業(yè)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場人員與設備調(diào)度等。
2. 計劃與執(zhí)行監(jiān)督： 根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織現(xiàn)場作業(yè)，檢查、監(jiān)察生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)、安全、設備等方面的問題，確保生產(chǎn)任務按時按質(zhì)完成。
3. 成本與技術控制： 負責現(xiàn)場生產(chǎn)成本控制及各項技術經(jīng)濟指標的達成，通過優(yōu)化流程與管理實現(xiàn)降本增效。
4. 技術指導與安全監(jiān)管： 對施工或關鍵作業(yè)環(huán)節(jié)提供技術指導與監(jiān)督，是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格執(zhí)行并落實各項安全規(guī)章制度。
5. 創(chuàng)新與改進： 參與或組織新工藝、新技術、新設備在現(xiàn)場的推廣應用，推動技術更新與持續(xù)改進。
6. 體系維護： 負責監(jiān)督和維護現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理體系，確保各項安全責任指標落實到位，杜絕安全事故。
任職要求：
1. 教育背景： 大專及以上學歷，采礦工程、礦物加工、安全管理或相關專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗： 具有礦產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉礦山或大宗物料貨場作業(yè)流程。擁有鋁土礦相關項目經(jīng)驗者將優(yōu)先重點考慮。
3. 核心能力：
· 問題解決能力： 具備敏銳的觀察力和快速的反應能力，能在現(xiàn)場主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并有效解決問題。
· 管理能力： 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊管理能力。
· 安全意識： 熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)，責任心極強，原則性堅定。
4. 其他： 能適應礦山/貨場工作環(huán)境，吃苦耐勞。
工作地點：
· 工作地點： 貴州省貴陽市清鎮(zhèn)縣項目現(xiàn)場。
· 工作制： 根據(jù)項目運營特點，執(zhí)行綜合工時制，每月安排4天休息
薪酬福利：
· 薪酬結構： 綜合月薪6000元 、績效獎金1800元?？冃c生產(chǎn)安全、任務完成率、成本控制等關鍵指標強相關。
· 試用期： 1-3個月，試用期薪資按約定標準發(fā)放。
· 社會保障： 轉(zhuǎn)正后依法繳納社會保險（五險）。
· 現(xiàn)場福利： 提供食宿
1. 現(xiàn)場統(tǒng)籌管理： 全面負責礦產(chǎn)品（鋁土礦）貨場的現(xiàn)場生產(chǎn)運營管理，包括安全生產(chǎn)監(jiān)督、配礦作業(yè)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場人員與設備調(diào)度等。
2. 計劃與執(zhí)行監(jiān)督： 根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織現(xiàn)場作業(yè)，檢查、監(jiān)察生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)、安全、設備等方面的問題，確保生產(chǎn)任務按時按質(zhì)完成。
3. 成本與技術控制： 負責現(xiàn)場生產(chǎn)成本控制及各項技術經(jīng)濟指標的達成，通過優(yōu)化流程與管理實現(xiàn)降本增效。
4. 技術指導與安全監(jiān)管： 對施工或關鍵作業(yè)環(huán)節(jié)提供技術指導與監(jiān)督，是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格執(zhí)行并落實各項安全規(guī)章制度。
5. 創(chuàng)新與改進： 參與或組織新工藝、新技術、新設備在現(xiàn)場的推廣應用，推動技術更新與持續(xù)改進。
6. 體系維護： 負責監(jiān)督和維護現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理體系，確保各項安全責任指標落實到位，杜絕安全事故。
任職要求：
1. 教育背景： 大專及以上學歷，采礦工程、礦物加工、安全管理或相關專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗： 具有礦產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉礦山或大宗物料貨場作業(yè)流程。擁有鋁土礦相關項目經(jīng)驗者將優(yōu)先重點考慮。
3. 核心能力：
· 問題解決能力： 具備敏銳的觀察力和快速的反應能力，能在現(xiàn)場主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并有效解決問題。
· 管理能力： 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊管理能力。
· 安全意識： 熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)，責任心極強，原則性堅定。
4. 其他： 能適應礦山/貨場工作環(huán)境，吃苦耐勞。
工作地點：
· 工作地點： 貴州省貴陽市清鎮(zhèn)縣項目現(xiàn)場。
· 工作制： 根據(jù)項目運營特點，執(zhí)行綜合工時制，每月安排4天休息
薪酬福利：
· 薪酬結構： 綜合月薪6000元 、績效獎金1800元?？冃c生產(chǎn)安全、任務完成率、成本控制等關鍵指標強相關。
· 試用期： 1-3個月，試用期薪資按約定標準發(fā)放。
· 社會保障： 轉(zhuǎn)正后依法繳納社會保險（五險）。
· 現(xiàn)場福利： 提供食宿
工作地點
昆明西山區(qū)萬達廣場(西山店)萬達廣場(西山店)
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職位發(fā)布者
俊發(fā)七彩服務集團/HR
今日活躍
俊發(fā)物業(yè)一、公司簡介云南俊發(fā)物業(yè)服務有限公司成立于1999年，是涵蓋了物業(yè)服務、資產(chǎn)運營管理、房屋經(jīng)紀、俊客科技、俊客嚴選、俊客會、美居七大業(yè)務板塊運營為一體的美好生活服務商，是國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)。2011年起，連續(xù)十年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務百強企業(yè)、中國物業(yè)滿意度領先企業(yè)，2020年位列中國物業(yè)百強第24名，現(xiàn)已進駐昆明、玉溪、大理、開遠、西雙版納、成都、貴陽、無錫等城市，服務項目70余個，在管管理面積超2800萬平方米，服務60萬業(yè)主，服務項目多次被評為市級、省級、國家級物業(yè)管理示范項目。歷經(jīng)二十余載，我們矢志成為客戶信賴的美好生活服務商，為此，俊發(fā)物業(yè)始終秉承“全心全意全為您”的企業(yè)使命，用心對待每一次服務，細心呵護每一名業(yè)主，這是我們烙印在心的不變承諾，更是以“至臻、至誠、至勤、至慧”的核心價值觀成就60萬業(yè)主的幸福生活體驗。為了讓更多業(yè)主體驗生活之美好，我們深入探索業(yè)主全生命周期生活需求，引入時代前沿技術，整合集團產(chǎn)業(yè)鏈資源，以俊客科技APP及小程序為載體，鏈接業(yè)主美好生活圈。實現(xiàn)線上、線下相結合，并且融入標準化+個性化的服務體系，為業(yè)主提供俊發(fā)全場景生態(tài)鏈服務，致力于讓用戶享受更加便捷、豐富、智能的生活方式。我們重視打造人才隊伍，對于員工的關注及培養(yǎng)始終是整個俊發(fā)生活服務集團的重要戰(zhàn)略部署，為此，俊發(fā)集團設立了俊發(fā)學院，每一名員工都可以在這里獲得最全面的體系化培訓，無論是專業(yè)梯隊還是管理梯隊，俊發(fā)標準化人才培養(yǎng)體系都可以提供最好的通道，全員共同奮進，全員由心而動，“讓員工身心健康，讓家人生活幸福，讓個人價值能實現(xiàn)”，這是我們對于每一個俊發(fā)人的不變初心！未來，我們將以“共享共贏”的發(fā)展理念，布局智慧+資產(chǎn)運營+物業(yè)服務的多元化業(yè)務板塊，構建以大數(shù)據(jù)平臺為基礎的多維度服務矩陣，以客戶需求為導向，創(chuàng)造基于客戶居家生活全場景的智慧生活圈，賦予品質(zhì)服務更多的溫度，成為客戶信賴的美好生活服務商！二、公司榮譽 2020年俊發(fā)物業(yè)連續(xù)十年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務百強稱號，位居全國第24名，連續(xù)七年昆明物業(yè)服務市場占有率第一，物業(yè)服務百強滿意度領先企業(yè)2019年當選中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位2016年俊發(fā)物業(yè)開啟外拓之路，外拓業(yè)態(tài)涵蓋了：住宅、商寫、學校、文旅、案場等2014年當選云南省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理分會副會長單位2012年當選昆明市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位2011年成為云南首家中國物業(yè)百強企業(yè) 2009年榮升“國家物業(yè)服務一級資質(zhì)” 2007年順利通過“ISO9001/2000質(zhì)量體系認證”，同年當選“云南省物業(yè)協(xié)會副會長及常任理事單位”1999年俊發(fā)物業(yè)成立三、社會責任 2007年6月1日，經(jīng)云南省教育廳批復，云南省民政廳批準，由云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責任公司倡議發(fā)起的云南省俊發(fā)教育扶貧基金會正式成立?；饡仟毩⒂诳“l(fā)地產(chǎn)的非營利性公益組織，由獨立和專業(yè)的人員進行管理，以誠信、透明、效率、質(zhì)量為基本原則，接受政府及公眾的監(jiān)督。公益活動基金來源于俊發(fā)地產(chǎn)、其他愛心企業(yè)其以及俊發(fā)地產(chǎn)員工的捐贈。2010年，民政部授予云南省俊發(fā)教育扶貧基金會"全國先進社會組織"稱號。
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