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崗位職責：
1.負責發(fā)布公司級能源管理制度，持續(xù)完善公司能源管理體系，建立健全公司能源管理體系文件、評價標準；
2.組織編制、發(fā)布公司級能源規(guī)劃；
3.負責編制公司年度能源工作計劃，能源指標發(fā)布；
4.負責公司級能源消耗統(tǒng)計、用能分析；
5.負責更新能源類管理規(guī)則，實施能源類集采，監(jiān)督能源類分采情況。
6.負責組織開展公司供能設備設施管理及生產(chǎn)過程用能管理；
7.組織開展公司重大能源技改項目、新工廠公共電力、給水、天然氣、壓縮空氣系統(tǒng)規(guī)劃、建設及節(jié)能評估工作；
8.負責公司級能源檢查，對公司供能設備設施的運行維護情況、生產(chǎn)過程用能情況及子公司能源業(yè)務工作情況進行檢查，并提供技術支持；
9.組織開展公司非計劃停供能事件分析，發(fā)布公司級能源獎懲通報；
10.組織開展公司LPS能源業(yè)務評價、制造績效能源業(yè)務考核、公司能源業(yè)務評先評優(yōu)；
11.負責能源新技術（含節(jié)能技術）的應用研究及推廣；
12.負責公司設備設施的運行、維護、維修及其基礎檔案資料管理；
13.組織公司級能源技術培訓。
14.應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責。
15.按時高效完成領導臨時安排的工作。
基本條件及要求：
1、受教育水平：本科及以上學歷，機械設計與制造、電氣工程等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：5年以上設備、工藝、管理、制造、電氣設備相關經(jīng)驗。
3、知識要求：熟悉設備能源管理知識，熟悉機械制造及工藝流程、設備能源管理的相關標準或材料相關知識，熟悉信息化應用的相關知識，熟悉質(zhì)量體系標準及體系建設。
4、基本技能：熟練應用計算機辦公軟件，掌握電氣技術、設備管理、基礎技能要求，熟悉二維及三維繪圖軟件。
5、需具備能力： 具有學習、創(chuàng)新、設計、計劃、組織、應變、溝通、協(xié)調(diào)和指導能力。