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駐印度尼西亞，全面負責鎳礦開采項目從規(guī)劃、建設到生產運營的全過程管理。核心目標是確保項目在安全、環(huán)保、預算、進度和質量等關鍵指標上達成公司戰(zhàn)略目標。
二、 崗位核心職責
1. 項目全面管理
* 制定并執(zhí)行項目的總體戰(zhàn)略、年度/季度/月度生產與建設計劃。
* 全面負責項目的**健康、安全與環(huán)境（HSE）管理**，確保零事故、零污染，合規(guī)運營。
* 負責項目的**預算編制、成本控制與財務績效**，對項目的盈利能力負責。
* 嚴格控制項目關鍵路徑，確保項目按計劃進度推進，及時交付成果。
* 確保開采、選礦等各個環(huán)節(jié)的**技術指標和產品質量**達到或超過設計標準。
2. 生產運營與技術支持
* 領導和協(xié)調采礦、選礦、維修、地質、測量等各部門的工作。
* 監(jiān)督并優(yōu)化采礦方法（如露天開采、地下開采），提高采礦回采率、降低貧化率。
* 管理和維護所有采礦、運輸及選礦設備，確保其高效、穩(wěn)定運行。
* 審批重大技術方案、操作規(guī)程和工藝流程的改進。
3. 團隊建設與人員管理
* 組建、培養(yǎng)和管理高效的項目團隊，包括直接下屬的部門經理和關鍵技術人員。
* 建立明確的績效考核體系，激勵團隊士氣，提升員工技能和執(zhí)行力。
* 營造積極的安全文化和團隊協(xié)作氛圍。
4. 對外關系與合規(guī)性
* 作為公司代表，與當地政府、社區(qū)、原住民、供應商和承包商建立并維護良好關系。
* 確保項目運營完全符合所有相關的**國家及地方法律法規(guī)、環(huán)保標準和采礦權證要求**。
* 管理政府審批、許可和定期匯報工作。
* 處理社區(qū)關系，管理社會影響，實施有效的社區(qū)發(fā)展計劃。
5. 供應鏈與合同管理
* 監(jiān)督大型設備、備品備件和重要物資的采購策略。
* 管理關鍵承包商和供應商的合同，確保其履約表現。
* 優(yōu)化物流供應鏈，保障生產物資供應和產品運輸的順暢。
6. 風險管理與問題解決
* 識別項目在安全、技術、環(huán)境、社區(qū)和財務等方面的潛在風險，并制定應對預案。
* 作為現場最高決策者，快速、有效地應對和處理各類突發(fā)事件和危機。
三、 任職資格要求‘

1. 學歷與資質
*必備： 本科及以上學歷，采礦工程、礦物加工工程、地質工程、礦山機械或相關專業(yè)。注冊采礦工程師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2. 工作經驗
*必備： 10年以上礦業(yè)行業(yè)工作經驗，其中至少5年以上擔任**礦山項目高級管理職務**（如礦長、生產副礦長、高級項目經理）的經驗。
* 必備： 擁有**鎳礦或類似金屬礦（如銅、鋅）** 的開采項目管理實戰(zhàn)經驗，熟悉鎳礦的成礦特點和選礦工藝。
*優(yōu)先： 參與過大型礦山項目的綠地建設、擴產或技術改造全過程者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識與技能**
* 精通現代礦山開采技術、礦山規(guī)劃設計、生產計劃編制與優(yōu)化。
* 精通礦山健康、安全與環(huán)保（HSE）管理體系及相關法規(guī)。

4. 核心能力與素質
* 卓越的領導力與決策能力： 能夠激勵和領導大型、多元化的團隊，在壓力下做出果斷決策。
* 出色的溝通與協(xié)調能力： 能夠與從一線工人到公司高管、政府官員等不同層級的對象進行有效溝通。
* 強大的解決問題與風險管理能力： 具備前瞻性思維，能預見并系統(tǒng)性解決復雜問題。
* 結果導向： 對達成產量、成本和安全目標有強烈的責任心和驅動力。
* 跨文化適應能力： 能夠適應并尊重不同國家和地區(qū)的文化，管理多元文化團隊。
* 抗壓能力與敬業(yè)精神： 能夠適應礦山現場的艱苦環(huán)境和長期駐外的工作模式。

5. 語言要求
* 必備： 流利的英語溝通能力