崗位職責(zé):
1、招聘管理:打造“藍(lán)領(lǐng)人才供應(yīng)鏈”人才庫,保證旺季技工,尤其是技術(shù)工種交付,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、工藝、質(zhì)量、及其生產(chǎn)管理類崗位的交付。
2、人才發(fā)展:推動(dòng)高潛工程師/班組長(zhǎng)梯隊(duì)建設(shè);搭建藍(lán)領(lǐng)【技術(shù)工匠梯隊(duì)】與【多能工】隊(duì)伍以及【技能競(jìng)賽】、【質(zhì)量競(jìng)賽】等項(xiàng)目,確保關(guān)鍵崗位零停線、技能傳承可持續(xù)。
3、處理員工關(guān)系與企業(yè)文化落地等活動(dòng);如新員工座談會(huì)、導(dǎo)師交流會(huì)等;推動(dòng)愛心車間、活力車間、質(zhì)量車間等等,主導(dǎo)文化活動(dòng)等的落地。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上HR經(jīng)驗(yàn),其中大型制造工廠人力經(jīng)歷;
3、 熟悉勞動(dòng)法、EHS法規(guī)及福建省地方用工政策;
4、 優(yōu)秀跨部門協(xié)同能力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)車間現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理;
5、 精通數(shù)字化運(yùn)營(yíng),能夠透過數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位問題,快速對(duì)策與改善;
6、 具備藍(lán)領(lǐng)批量招聘及校企合作經(jīng)驗(yàn),豐富的技術(shù)工種招聘渠道者優(yōu)先考慮;
7、 長(zhǎng)期主義者,正能量,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),組織推動(dòng)力強(qiáng)。
其他說明:
五險(xiǎn)一金、大小周工作制、提供宿舍、提供三餐