工作職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)B端或G端產(chǎn)品的整體規(guī)劃、版本路線圖設(shè)計(jì)及核心功能迭代,輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔與原型。
2. 全流程項(xiàng)目推動(dòng):主導(dǎo)產(chǎn)品從概念到上線的全過(guò)程,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。
3. 市場(chǎng)與用戶洞察:持續(xù)進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)研究、競(jìng)品分析與用戶需求挖掘,形成洞察報(bào)告,為產(chǎn)品策略與創(chuàng)新方向提供決策依據(jù)。
4. 產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營(yíng):監(jiān)控產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)與用戶反饋,基于分析持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化與效能提升。
5. 溝通與文檔管理:高效處理內(nèi)外部用戶反饋與需求,快速響應(yīng)產(chǎn)品細(xì)節(jié)調(diào)整;負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔、手冊(cè)的編寫(xiě)與知識(shí)沉淀。
任職要求
1. 基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上ToB或ToG領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 硬性技能:能熟練使用Axure、Visio、XMind等工具進(jìn)行產(chǎn)品原型、流程圖及思路表達(dá);具備出色的需求分析、邏輯梳理與文檔撰寫(xiě)能力。
3. 核心能力:具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、用戶同理心與數(shù)據(jù)敏感度,能獨(dú)立完成從需求到上線的完整閉環(huán)。
4. 軟性素質(zhì):擁有出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)力、抗壓能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。
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