要求:
  1、年齡在26歲以下
     2、本科及以上學(xué)歷;管理類、財(cái)務(wù)類、電氣類專業(yè)優(yōu)先  
     3、 0~2年工作經(jīng)驗(yàn); 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;  
     4、要求有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神;  
     5、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的自我調(diào)整力和良好的溝通表達(dá)能力;  
     6、有較強(qiáng)的綜合運(yùn)用分析及解決問題的能力;   
    
   
       職責(zé):    
   
       1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練;    
     2、協(xié)助企業(yè)管理者制定有關(guān)職業(yè)技能學(xué)習(xí)的培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)習(xí)路徑;     
3、參與企業(yè)管理者制定的體系化的職業(yè)技能培訓(xùn),及時(shí)反饋問題并及時(shí)解決;    
         4、根據(jù)企業(yè)的需要,參與有關(guān)企業(yè)的計(jì)劃、活動、項(xiàng)目的實(shí)施;    
         5、負(fù)責(zé)掌握行業(yè)動態(tài)、技術(shù)開發(fā)信息,為企業(yè)管理者提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息;