雇員點評標簽
職位描述
招聘人事培訓行政管理
崗位職責:
1.負責日常的行政支持工作（如日常接待、賬務(wù)管理、車輛管理、檔案管理、用餐管理等）；
2.負責人員招聘、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)人事管理工作；
3.負責培訓及各項活動的安排與執(zhí)行；
4.協(xié)助上級完成對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5.完成上級交待的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷、人力資源管理專業(yè)，海內(nèi)外知名院校或碩士學歷者優(yōu)先。
2.辦公技能：熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3.工作態(tài)度：工作積極主動、認真細致，有較強的責任心；
4.工作能力：具備較強的抗壓能力、良好的時間管理和自我驅(qū)動力、出色的溝通表達能力及一定的文字撰寫能力。
工作地點
邗江區(qū)揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
曾女士/招聘經(jīng)理兼HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
科倫藥業(yè)科倫集團創(chuàng)立于1996年，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有海內(nèi)外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團，旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市?？苽惣瘓F實施“三發(fā)驅(qū)動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機是通過持續(xù)的產(chǎn)業(yè)升級和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持科倫在輸液領(lǐng)域的絕對領(lǐng)先地位；第二臺發(fā)動機是通過對優(yōu)質(zhì)自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用，構(gòu)建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢；第三臺發(fā)動機是通過研發(fā)體系的建設(shè)和多元化的技術(shù)創(chuàng)新，積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅(qū)動力量。
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