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工作職責：
1、負責品牌全國城市/商圈規(guī)劃，輔助制定品牌開發(fā)策略；
2、制定各省份、城市商圈規(guī)劃清單、準入標準及優(yōu)先順序；
3、利用大數據評估商圈及點址容量，協同開發(fā)人員確定新址營業(yè)額預估及財務測算結果，以判斷新店的可行性并進行呈報；
4、針對已有門店布局及開發(fā)策略進行定期復盤，及時總結開店經驗，更新開發(fā)策略及開店標準；
5、負責部門對內對外的各類會議報告；
6、梳理網絡規(guī)劃標準和流程，輔導開發(fā)人員提升規(guī)劃專業(yè)知識。
任職要求：
1、5年以上相關工作經驗，有前期規(guī)劃、項目分析、市場調研等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的報告制作及呈報技能；
3、敏銳的市場觀察力和判斷力
4、良好的邏輯思維能力和綜合分析能力
5、較強的綜合項目協調能力